• No.7 磨石

    25/11/09 13:38:53

    そういう規程なら仕方ない。世間一般的に絶対におかしいというほどではない。まぁそういう会社もあるよね程度。前職のところそうだったし。
    退職理由なんか家庭の事情とか体調不良とか適当に決めりゃいいでしょ。

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