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一人で出かけるのが恥ずかしい
25/11/01 11:45:09
真面目な話をするけど、その労働状況だったことを証明できる証拠はあるの？ 私は、追加報告が求められて、残業代の追加支払いになった経験はある 人事に聞いたら、経緯は知らないけど会社に労基が入った後、PCの操作ログで休憩時間に働いていた記録があったから、そういう対応になったとのこと 適応障害は会社に何の問題がなくても発症するし、無手で、証言だけじゃ証拠にならないから、労基も動けないよ
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No.13 ダイヤモンド（3カラット）
25/11/01 11:45:09
真面目な話をするけど、その労働状況だったことを証明できる証拠はあるの？
私は、追加報告が求められて、残業代の追加支払いになった経験はある
人事に聞いたら、経緯は知らないけど会社に労基が入った後、PCの操作ログで休憩時間に働いていた記録があったから、そういう対応になったとのこと
適応障害は会社に何の問題がなくても発症するし、無手で、証言だけじゃ証拠にならないから、労基も動けないよ
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