• No.38 磁石

    25/10/30 09:28:25

    今はまだ週20時間の壁になるって言われてるよね
    会社の規模(従業員数)と月8.8万(年106万)はなくなる、契約上週20時間未満なら扶養のまま、以上なら扶養外れる
    週20時間未満の人も年130万超えたら社保加入

    週20時間/時給1020円/月8万強、年96万→社保加入
    週19時間/時給1020円/月8万弱、年95万→扶養内

    週19時間/時給1500円/月12万、年140万→社保加入
    週16時間/時給1500円/月10万、年120万→扶養内

    ざっくりだけどこんな感じになるはず
    時給が高いほど要注意
    とりあえず週19時間で計算してみたらどうかな
    これ今のところの2035年実施案だから3号完全廃止が進んだらまた大きく変わるけど

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。