• No.34 飛石

    25/10/24 19:26:32

    そういうのって囲い込みと言うんじゃないかな。
    地域の権利擁護センターなどに相談してみたら?
    兄の好きにさせないために、費用はかかるけど、後見人(兄以外の)をつけるとか。

  • No.36

    25/10/24 19:42:05

    >>34 ありがとうございます。
    後見人、私も調べた事があるのですが兄の作業所社長がなってる可能性ありませんか?
    だってここまで来た流れが娘の私を無視して全て作業所社長→ケアマネと兄で行われています。
    普通の感覚ならまずは娘の私にも連絡!となると思いますが、ここまで私を排除しようとしたと言う事は私は邪魔なのかなと思ってしまいます。
    囲い込みは私は疑っています。

    母が希望していたデイサービスセンターの利用も、娘の私と見学に行き帰りにランチしようねーとケアマネの前で話してたのに翌日ケアマネ系列のデイサービスにさっさと決められたと連絡がありました。
    とにかく私は排除されているので…

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  • No.37 玉石

    25/10/24 20:38:36

    >>36
    後見登記されているかどうかは、実子なら法務局で証明が取得できるようですよ。されていな
    い証明も、されていれば登記の内容も。

    主さん側の視点からしか聞いていないからわからないけど、判断能力のない兄を言いくるめて、作業所の所長とケアマネで財産をむしり取ろうとかしてたりするんじゃないかと考えてしまいました。登記されてなくても、兄が言いくるめられていれば可能ですよね。

    もしも勝手に登記されていれば、登記の変更の申立てをすることは可能ですよ。ただ、最近は親族後見ですらかなり厳しく判断されてなかなか決定されないのに、兄の作業所(今は確か就労支援施設ですね)の社長が簡単になれるとは思えませんが…。弁護士とか司法書士とかだと割とすぐ決まるんですけどね。

    具体的にどうしたらいいのかの案は考えつきませんが…とりあえず、1人で行くのが怖いなら2週間か一月に一回でも旦那さんに付き合ってもらって様子を見に行ってはいかがでしょうか。それで虐待されている形跡があれば通報できますし。旦那さんに迷惑をかけたくない気持ちが勝つなら、母への心配はその程度のものなので、放置しておいてもいいと思います。

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