• No.77 砥石

    25/10/23 07:46:47

    >>73
    学校関係とかだと休みにくいよ〜!!修学旅行や野外活動などの宿泊を伴う行事、担任持ってたら休めない!!
    逆に子どもの担任が「妻が出産予定日2週間前なので」って修学旅行や野外活動行かなかったらどう思う??
    産気づいてるわけでもないのに⋯⋯

    「責任ある立場」も「仕事の内容や重要性」も人それぞれなんだから、簡単に決めつけるのはよくないよ
    「顧客」や「同僚(上司・部下含む)」や「保護者(幼稚園保育園学校等なら)」などなど、仕事に関わっていろんな人の思惑もあるし職場の休暇の制度規定もあるからね

    出張に行っても、朝晩連絡を取ってくれて気にかけてくれる、終わったら大急ぎで帰って来てくれる、そんなところでいいんじゃないの???

  • No.84 4C(ダイヤモンド)

    25/10/23 08:14:01

    >>77
    学校関係とか休みにくい仕事があるのは理解するが、調整しようとする努力もせず、朝晩連絡するや、妻母に頭下げて来てもらうなどの妥協案を考えることもせず、責任ある立場だから無理とほざくその姿勢が無理。出張に行くことを責めてるのではない。

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返信コメント

  • No.100 砥石

    25/10/23 10:01:21

    >>84
    その努力をしてるかどうか、休みが取りにくい職場か取りやすい職場か、この文章だけではわからないよ

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