え、なんでこの時給なの? へのコメント(No.14

  • No.10 隕石

    25/10/24 19:25:56

    後から入った先にいたとか短期長期とかよりも、業務内容の差、できる業務の数が違うのに同じ時給の方がムカツクけどな。特にムカツクのは、御託を並べて文句言って逃げて「それだけ」しかやらねーヤツと同じ時給ってなんなんだよ!!!なるね。

  • No.14 天然石

    25/11/15 12:36:34

    >>10
    全てが業務内容の一環なのに「それだけ」の人達は、やりたくない事からは逃げ、断る、ダダこねる、騒ぐなど、そして中にはやらなきゃいけないなら辞める、強制はパワハラと足元見て脅したりするような人達もいると聞いた。習得努力することもなくひたすら慣れたことだけの人達と、習得努力して色々とやってる人達が同じ時給っておかしい。200円以上の時給差があってもいい。もしくは習得数毎に50円。

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