え、なんでこの時給なの?

匿名

富士山

25/10/20 22:19:24

パートをしてる人は今の時給に満足していますか?
後から、入った新人の方が高かったりしませんか?
また、短期でのパートの方が高い時給を貰ってたりして嫌になっていませんか?

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  • No.15 原石

    25/11/17 15:23:02

    >>9 わかります。長く何年もいたら最低時給より150円は上がってほしい

  • No.14 天然石

    25/11/15 12:36:34

    >>10
    全てが業務内容の一環なのに「それだけ」の人達は、やりたくない事からは逃げ、断る、ダダこねる、騒ぐなど、そして中にはやらなきゃいけないなら辞める、強制はパワハラと足元見て脅したりするような人達もいると聞いた。習得努力することもなくひたすら慣れたことだけの人達と、習得努力して色々とやってる人達が同じ時給っておかしい。200円以上の時給差があってもいい。もしくは習得数毎に50円。

  • No.13 捨て石

    25/11/15 08:31:27

    前も全く上がらないから辞めたし
    今も、朝早くや夜1人遅番やる人は
    上げてほしい

  • No.12

    ぴよぴよ

  • No.11 薬石

    25/10/25 00:33:28

    上がらない
    新人と同じが嫌
    辞める

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  • No.10 隕石

    25/10/24 19:25:56

    後から入った先にいたとか短期長期とかよりも、業務内容の差、できる業務の数が違うのに同じ時給の方がムカツクけどな。特にムカツクのは、御託を並べて文句言って逃げて「それだけ」しかやらねーヤツと同じ時給ってなんなんだよ!!!なるね。

  • No.9 霊石

    25/10/24 08:17:50

    5年いて最低賃金で上がったのは嬉しいけど、1030円ではやっていけない

  • No.8 隕石

    25/10/23 18:58:47

    満足しない
    上がらないで最低時給に近いから

  • No.7 ダイヤモンド(1カラット)

    25/10/23 09:47:38

    一応満足してる
    最低賃金が上がる時に全員の時給が一律で上がるのと
    技術職だから高時給で入ってくる人は経験者でほんとに仕事ができる人なので納得って感じ

    あとから入った何もできない新人のほうが高いのはほんとに無理、萎える
    交渉するかさっさと辞める

  • No.6 奇石

    25/10/23 09:20:05

    派遣から入った人が、他の人より時給高いのに
    楽な場所しかしようとしないから内心イライラしてたよ

  • No.5 隕石

    25/10/23 00:54:39

    >>1 交渉して上がらないし、話しも聞かない上司
    バカらしく辞めた

  • No.4 化石

    25/10/20 23:18:54

    ずっと最低時給なのがイライラする。
    やめたい。

  • No.3 隕石

    25/10/20 23:07:18

    気に入らないなら転職転職。
    短期は基本時給高いよ。教育コストかけずに現場投入できる能力がある人を確実に集めないといけないからね。

  • No.2 化石

    25/10/20 22:31:46

    昔から、私の仕事の業界は、割に合わない給与形態。
    給料やパート代を上げられないなら、
    せめて、フルタイムの定義位、多業界とは違えて、週休3日で週4でフルタイムが当たり前にして欲しい。
    体壊しながら騙し騙し仕事してる人の方が多いなんて、おかしい業界だと思ってる。

  • No.1 飛石

    25/10/20 22:21:55

    満足しまくり
    不平不満言うより、努力や能力で時給上がらないような職場なら、さっさと転職したほうが賢いよ

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