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ガルガル期のせい？義母の発言が許せない
25/10/12 01:01:18
法律上は、どうなのかは調べないとわからないけど、なんだか誠実な対応をしてくれない職場 だなぁと思うよ 主は10月に希望の職場に配属するからという 約束で入職したわけでしょ なのに約束を履行しない、さらに主から確認を とらないと状況を説明しない 就労するにあたっての契約を無視しているわけだよね 本来は職場側が主に説明しないといけないと 思うし、何も言ってこないならこのまま 職場側のいいように雇用しようって感じが みえみえだよね だって職場側には6ヶ月の期間があったんでしょ その間に何もしてなかったということだよね 職員にこんな対応をする職場は信用できない
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/10/12 01:07:29
>>3 ありがとうございます。 今、補充としている介護フロアにも私と似たようなケースの人がいて。 この方は今のフロア希望で何度始めに入社したのに別のフロアの退職者が続いたから半年そっちに行ってほしいと言われたそうです。 その半年後の10月(ここまで私と全く同じ)に、補充の人がいないから社内異動を検討調整に入るのでもう半年待ってほしいと言われたそうです。 この人ももう半年待っても動き無さそうなら辞めるつもりだったと話してくれました。 この会社ではあるあるなのかなぁという、少し納得に近い気持ちと、会社側の都合に振り回されるのなんて関係ない！ という怒りと色んな感情です。
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No.3 捨て石
25/10/12 01:01:18
法律上は、どうなのかは調べないとわからないけど、なんだか誠実な対応をしてくれない職場
だなぁと思うよ
主は10月に希望の職場に配属するからという
約束で入職したわけでしょ
なのに約束を履行しない、さらに主から確認を
とらないと状況を説明しない
就労するにあたっての契約を無視しているわけだよね
本来は職場側が主に説明しないといけないと
思うし、何も言ってこないならこのまま
職場側のいいように雇用しようって感じが
みえみえだよね
だって職場側には6ヶ月の期間があったんでしょ
その間に何もしてなかったということだよね
職員にこんな対応をする職場は信用できない
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.4 主 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/12 01:07:29
>>3
ありがとうございます。
今、補充としている介護フロアにも私と似たようなケースの人がいて。
この方は今のフロア希望で何度始めに入社したのに別のフロアの退職者が続いたから半年そっちに行ってほしいと言われたそうです。
その半年後の10月(ここまで私と全く同じ)に、補充の人がいないから社内異動を検討調整に入るのでもう半年待ってほしいと言われたそうです。
この人ももう半年待っても動き無さそうなら辞めるつもりだったと話してくれました。
この会社ではあるあるなのかなぁという、少し納得に近い気持ちと、会社側の都合に振り回されるのなんて関係ない！
という怒りと色んな感情です。