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激務な夫を批判されてモヤモヤ
25/10/13 17:02:52
体調の良さでパワハラになるかどうかっておかしくない？ 体調良くても悪くても、ハラスメントはハラスメントだと思うけど。 でも、毎月必ず休むんだったら、面談などでそれとなく通院や休み方について言った方がいいと思う。出勤してきて、休んでる間も給料出てるんだよね？有休か生理休暇を使った方が、ズル休みと思われずに働きやすいのでは？
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No.64 4C（ダイヤモンド）
25/10/13 17:02:52
体調の良さでパワハラになるかどうかっておかしくない？ 体調良くても悪くても、ハラスメントはハラスメントだと思うけど。
でも、毎月必ず休むんだったら、面談などでそれとなく通院や休み方について言った方がいいと思う。出勤してきて、休んでる間も給料出てるんだよね？有休か生理休暇を使った方が、ズル休みと思われずに働きやすいのでは？
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