迷惑がってないのに へのコメント（No.3）

>>2

まずその人の事を「気持ち悪い」と言ったパートさん（Ａさん）がいるでしょ。
組む予定だった女性（Ｂさん）はおじさんのことをそんなに嫌がっていなくても、Ａさんの告発？で「ハラスメントだと感じる人がいる」ことがわかっているわけだから、「もしかしたら言われるかもしれない」という小さい可能性だとしても、回避しておく方が会社としてもおじさんとしても安心だよね。

①でも書いたけど、これはＢさんが「私は気にしないので大丈夫です」と言っても、どうしようもないことだと思う。

個人的には、「おじさん」のおしゃべりの内容によるけど、Ａさんのも部下からの「パワハラ」になるかもしれないな～とは思うよ。
でも、会社としてはＡさんが音頭とって「セクハラ親父に制裁を～」なんてやりだされる可能性があるなら、「おじさんは女性とは組ませない。それで対処したとする」と言える状況作っておく方が良いと思う。