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原石
外国人が採用されたのですが、日本語がわからず言いたいことが伝わらず、その不満を上司に相談しました。すると
「根気よく教えるのがわかるまで教えるのが私たちがやること。」
と言われて不満を口にしたら自分のやり方に不満があるならやめてもらって構わないと言われてクビになりました。
まじ、日本の接客業や工場が外国人だらけになるのは近いよ！実際私の働いてる食べ物の工場がそうだから
まぁ、クビになったから過去形になっちゃうんですけどね
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No.1 磨石
25/10/01 20:44:11
やめてもらってかまわないって言われただけで、辞めるって言ったのは主じゃないの？
それってクビ？
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No.2 砥石
25/10/01 20:49:56
被害者女
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No.3 奇石
25/10/01 21:14:28
すき家、外人で言葉通じなくてワンオペだとめっちゃイライラする
最近は注文がタブレットになったからまだましだけどさ
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No.4 永遠の愛
25/10/01 21:35:27
外国人を採用してもまわるレベルが低い
職場ならクビになった方がいいじゃん。
もっとレベルが高い仕事したら？
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No.5 薬石
25/10/02 01:15:49
上司の根気強く教えるのが・・・っていうのも
そもそも日本語が理解出来ない人なんだよね
会社が翻訳機準備するとか、その人の言語での
マニュアル作るとかしてないで部下に丸投げ
しているならダメでしょ
そんなに言うなら、あなたが指導して見本を
見せてくださいって言ってしまうかな
日本人同志でも指導は大変なのに、言語の違う
外国人でしょ？
もっと大変だよね
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No.6 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/02 01:43:44
自分から辞めておいて、その上、私レベル低いです！ってアピールして何がしたいの？
例えばだけど、大半の人は、1000円以下で購入できる子供のおもちゃの部品が、国産か、海外産か気にしないよ
おもちゃとして使えれば目的を果たしてるからね
なので、主の主張を見ても、ふーん、そうなんだ程度の感想だよ
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No.7 富士山
25/10/02 01:55:12
クビじゃなく自主退職でしょう
そう易々と首にできないこと知らないの？
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No.8 磁石
25/10/02 12:35:04
新人外国人のほうが時給が高いトピの主？
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No.9 隕石
25/10/02 18:04:19
今ってどんなに使えないやつでもクビに出来ない法律なんだよ。
なので、なんだかんだと自主退職に追い込むやり方。
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