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<義実家の団欒>洗い物してる方がマシ
25/09/26 21:12:31
ボーナスは嬉しいっちゃ嬉しいかもですが、会社の飲み会の雰囲気にもよりますね。 『部下がお酌しないといけない』とか、『部下が皿に取り分けないといけない』とか、『アルコール飲まないなんてありえない』みたいな古風な飲みなら嫌です。 みんなで和気あいあいできるんなら別に。 普段話さない人とそこで話して、その後の仕事しやすくなったりもするから個人的には全然アリです。 あとは開催する時間もありますよね。 就業時間中なら全然OKだけど終業後、夜から拘束されるのが嫌、なパターンもあります。 娘さんがどういう立場なのかは知らないですが、関係ない立場なら、参加する社員に聞いてみた方がいいんじゃないでしょうか。 なんだったら匿名アンケートとか。 でも下手に賞与にすると税金引かれたりするのでは………? 社員への還元率下がりそうな気がしないことも無いですね………経理は分かりませんが………
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/09/26 21:14:20
>>6 けっこう古い体制の会社かもしれないです お酌はあります
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No.6 奇石
25/09/26 21:12:31
ボーナスは嬉しいっちゃ嬉しいかもですが、会社の飲み会の雰囲気にもよりますね。
『部下がお酌しないといけない』とか、『部下が皿に取り分けないといけない』とか、『アルコール飲まないなんてありえない』みたいな古風な飲みなら嫌です。
みんなで和気あいあいできるんなら別に。
普段話さない人とそこで話して、その後の仕事しやすくなったりもするから個人的には全然アリです。
あとは開催する時間もありますよね。
就業時間中なら全然OKだけど終業後、夜から拘束されるのが嫌、なパターンもあります。
娘さんがどういう立場なのかは知らないですが、関係ない立場なら、参加する社員に聞いてみた方がいいんじゃないでしょうか。
なんだったら匿名アンケートとか。
でも下手に賞与にすると税金引かれたりするのでは………?
社員への還元率下がりそうな気がしないことも無いですね………経理は分かりませんが………
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.7 主 ダイヤモンド(3カラット)
25/09/26 21:14:20
>>6
けっこう古い体制の会社かもしれないです
お酌はあります