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入社初日の休み時間に退職代行に連絡
25/09/23 21:33:51
>>52 もうそこは現在すでに実施している園をモデルケースにしつつ、手探りで模索していくんだと思う。 一時保育（一時預かり）ってリフレッシュ目的も利用可能だけど、待機児童が認可外入園までのつなぎにマックスの時間で使ったり、保護者の疾病介護看護など緊急性の高い場合が多いんだよね。 一時保育（一時預かり）は今後もそういう方向で使われる。 誰でも通園制度はプレ的な感覚でこどもの成長の機会と親のリフレッシュも兼ねてって使い方になると思う。
25/09/23 22:09:29
>>54 次年度の審査がある秋以降は一時保育に預けて働きに行く人で埋まってしまうね
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.54 飛石
25/09/23 21:33:51
>>52
もうそこは現在すでに実施している園をモデルケースにしつつ、手探りで模索していくんだと思う。
一時保育（一時預かり）ってリフレッシュ目的も利用可能だけど、待機児童が認可外入園までのつなぎにマックスの時間で使ったり、保護者の疾病介護看護など緊急性の高い場合が多いんだよね。
一時保育（一時預かり）は今後もそういう方向で使われる。
誰でも通園制度はプレ的な感覚でこどもの成長の機会と親のリフレッシュも兼ねてって使い方になると思う。
No.55 永遠の愛
25/09/23 22:09:29
>>54
次年度の審査がある秋以降は一時保育に預けて働きに行く人で埋まってしまうね
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