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<120万の請求>空き家を壊したのは4家族
25/09/23 09:53:41
就活の時点で産休、育休をきちんと取れるか、取得率はどれくらいか?を視野に入れるのが当たり前になってるからね。会社側も育休明けは職場復帰するのが当たり前って感じだし。見てると若い人で退職するのは、旦那の転勤に着いていくとか、自分が病気になって長期治療が必要な時くらいしかないなー。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/09/23 09:56:43
>>6 今も仕事できる子ほど一旦辞めちゃうよ 仕事できない子ほど産休育休時短使って居場所を確保 仕事できる子だと周りに皺寄せいくのわかるんだろうね
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No.6 化石
25/09/23 09:53:41
就活の時点で産休、育休をきちんと取れるか、取得率はどれくらいか?を視野に入れるのが当たり前になってるからね。会社側も育休明けは職場復帰するのが当たり前って感じだし。見てると若い人で退職するのは、旦那の転勤に着いていくとか、自分が病気になって長期治療が必要な時くらいしかないなー。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.9 砥石
25/09/23 09:56:43
>>6
今も仕事できる子ほど一旦辞めちゃうよ
仕事できない子ほど産休育休時短使って居場所を確保
仕事できる子だと周りに皺寄せいくのわかるんだろうね