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恩を忘れるな
扶養内在職中での事務職で、フルタイム事務を探して応募しています。アラフォーで10個くらい落ちており事務はもう諦めてきましたが、
スーパーも、すぐ働ける方が受けたからと落ちてしまいました。
今の職場には退職を全く伝えてない為、面接で
いつも1月少し先を入社できる日として
伝えています。1人事務の為、募集からするので、すぐ辞めるのは難しいです。
しかしもう今の会社は辞めて、すぐ働けますと
した方が受かりやすいのかとも思えてきました。
また、事務なら簿記二級くらい無いと他に負けるとも聞き、今働きながら勉強資格を優先かとも迷います
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.20 隕石
25/10/14 05:30:29
2 退職し転職活動
今人が欲しいから募集してるのがほとんど
3ヶ月先に来るパートより、明日から働けるパートの方が都合がいい
とっとと辞めて次の仕事みつけられるといいね
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No.19 永遠の愛
25/10/14 01:04:23
2 退職し転職活動
>>11 主です
知らない間にありがとうございます。
長時間仕事に変わりたいから辞めると言ったら時間伸ばそうかと言われましたが、
モワハラな人がいてその人とずっとやる
のが無理だなと思い断りました。
正直冷遇で、前に辞めようか匂わせたら
早く言ってねと言われてから、辞めるつもりでいました。昔は子供が低学年だったので
扶養外は踏ん切りがつかずに働いていました。
辞める事になってから社長から
避ける行動されたりし
人間性がよく分かりました。
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No.16 ダイヤモンド（1カラット）
25/10/04 08:10:38
2 退職し転職活動
辞める会社の事情なんか知らん。
自己中だけど誰かを病気にして突然辞める。嘘も方便
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No.9 自分を超える挑戦をしよう
25/09/17 20:26:56
2 退職し転職活動
まだ30代で経験者なら需要あると思うけれど。
働けるのが先なのがネックなんじゃない？
私は事務員の面接してる立場だけど、同じような条件の人が来たら、早く働ける方を採るわ。
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1件
No.1 花許し
25/09/17 07:54:36
2 退職し転職活動
スーパーとかきっとすぐ働いてほしい
だろうから辞めて探すかも
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