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勉強しても成績が伸びない子の共通点
25/09/15 19:24:00
実際の事情がわからないので、主が無責任なのか後任が意地悪なのか、私には判断出来ないけど。 年度途中で辞任したならせめて電話がLINEで直接後任者へお詫びとお願いの挨拶くらいして欲しいとは思う。 もしかしたら、色々な事情が重なって直接連絡が出来なかったのかもしれないけど。 ただ後任者も「卑怯」てのは、言い過ぎ。 後任者だって人間だから、「やむを得ない事情」で辞任する可能性はある。お互い様だよ。 やむを得ない事情での辞任や、引継ぎが満点でないことを責められるなら、ますます会長の成り手はいなくなるだろうね。 引継ぎ資料が分からなかったなら、分からないから教えてと連絡すればいい。そのときに直接引継ぎや挨拶がなくて戸惑ったと伝えたらいい。
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No.26 蓼食う虫も好き好き
25/09/15 19:24:00
実際の事情がわからないので、主が無責任なのか後任が意地悪なのか、私には判断出来ないけど。
年度途中で辞任したならせめて電話がLINEで直接後任者へお詫びとお願いの挨拶くらいして欲しいとは思う。
もしかしたら、色々な事情が重なって直接連絡が出来なかったのかもしれないけど。
ただ後任者も「卑怯」てのは、言い過ぎ。
後任者だって人間だから、「やむを得ない事情」で辞任する可能性はある。お互い様だよ。
やむを得ない事情での辞任や、引継ぎが満点でないことを責められるなら、ますます会長の成り手はいなくなるだろうね。
引継ぎ資料が分からなかったなら、分からないから教えてと連絡すればいい。そのときに直接引継ぎや挨拶がなくて戸惑ったと伝えたらいい。
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