• No.62 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう

    25/09/03 12:57:36

    嫌な気持ちで周りが働いている事が想像できるけど、
    大事をやらかさない限りその人を会社が解雇は出来ない…
    辞めてくれる方向へと、仕事量減らしたところで返って喜んで居続けるんだろうね。
    その人と上司が話し合って、全員でミーティングから始めるしかないんじゃない?

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返信コメント

  • No.63 手を伸ばせば、届くところにある

    25/09/03 13:13:24

    >>62
    どんな会社か知らないし、顧客のクレームも実際なんて言われたか分からない。会社が受けたクレームは会社で解決したほうが良いからね。

    そこに、無関係な学校や園の保護者の意見?噂?意地悪?イジメ????!を盛り込むのは、ちょっと違うような気がする。

    だって、会社の社長は学校の保護者なんて会ったこともないし、従業員からの証拠もない架空の話を信じ込んで解雇するなんて、今どきおかしな話でしょ。

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