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人生経験として部活の会長に立候補
25/09/03 08:25:30
クレーム入って指導する要素があるのに、それを通報すると言い返してきたくらいでへこたれるほどの人員不足で誤魔化してるなら、会社が悪いよね。
25/09/03 08:34:16
>>21 前の職場に似たようなのが居て、あんまりトラブル起こすから、反省文とか自習とかで仕事させないようにして退職待ってたみたいだけど、何ヵ月経っても何もしないで平気で(笑) 結局新人と一緒にもう一回研修受けさせて仕事に戻したよ 仕事は出来ないし、サボるし、性格も最悪だけどメンタルだけは鋼の人だった
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No.21 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/09/03 08:25:30
クレーム入って指導する要素があるのに、それを通報すると言い返してきたくらいでへこたれるほどの人員不足で誤魔化してるなら、会社が悪いよね。
No.25 欲をかいても得られぬ
25/09/03 08:34:16
>>21
前の職場に似たようなのが居て、あんまりトラブル起こすから、反省文とか自習とかで仕事させないようにして退職待ってたみたいだけど、何ヵ月経っても何もしないで平気で(笑)
結局新人と一緒にもう一回研修受けさせて仕事に戻したよ
仕事は出来ないし、サボるし、性格も最悪だけどメンタルだけは鋼の人だった
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