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持つべきは友
新人と一緒にレジ入ってるとき、こっちは経験積ませたいから、あえて掃除して新人にレジ任せたりしてるんです。
でもお局Aは「全部私がやるから！」って感じで、新人に全然仕事させないんですよ。
理由聞いたら、「新人に抜かされたくない」「レジが生き甲斐だから取られたくない」って…。
それじゃ新人が育たないし、一緒に入った子もやりがい感じられないですよね。
こういう自分の立ち位置を譲らない人って、どうやってマネジメントしたらいいんでしょうか？
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No.1 主 持つべきは友
25/09/02 06:31:43
新人に「あの人はこういう人だからレジしないで」と言うのもなぁ…っていう。
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No.7 主 持つべきは友
25/09/02 10:20:50
>>4
在庫整理に回したんですが、休憩室で新人に、私いま在庫管理なんだけどさぁ…上に言われたからなんだよね？どうしてなのかなぁ…ってネチネチ言うそうです。
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No.8 主 持つべきは友
25/09/02 10:21:59
>>5やはり育成向きじゃないって思いますよね。
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No.9 主 持つべきは友
25/09/02 10:23:20
>>6
先輩に気を使いながら仕事をするのって、窮屈じゃないかな？と思って。
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No.10 主 持つべきは友
25/09/02 10:24:09
>>2
ベテランなんだけど、気持ちの余裕が無いんだと思います。
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