• No.39 恩を忘れるな

    25/08/27 18:49:48

    私は言われたので、「あ、じゃあ、そうします」って、淡々と翌日退職届を上司に出したら目の前で突き返されたので、
    本社に郵送した。
    そしたら、本社の人が慌ててやって来て留まるように説得されたので、
    事情を話して「要らないみたいなので、転職する事にしました。次のアテもあります(ホントの話)」
    って話したら、上司がその後本社に呼ばれてた。
    結局、退職届を取り下げず、そのままかねてから声を掛けられていた所に転職した。
    その後、そこの職場は、辞める人が後を絶たなくなり、その元上司は降格異動になったと聞いた。

  • No.44 一度失敗しても、それが学びになる

    25/08/27 19:08:33

    >>39
    全員にそういう対応をする本社ならいいけど、あなた自身が優秀な人材自慢みたいだよ笑

    労基が『働く人達の味方』みたいなイメージ持ちがちだけど、どちらかというと労基って企業側の存在。
    内部告発並みの話なら機能してくれるけど、上司にこんなこと言われました!みたいな話だと、で?って感じだよ。

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返信コメント

  • No.46 夏希ママ

    25/08/27 19:10:01

    >>44
    で?で終わられたら流石にこたえますね…。

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