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スーパーで子供にレジやカートやらせてる人
25/08/26 17:24:38
そもそも「優秀な」インド人が日本に来てくれるのか。 インド人は中国人、ユダヤ人と並ぶ合理的というか計算高いというかシビアな人達だから、優秀なら日本になんてこないと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/08/26 17:39:49
>>136 IT関連の職業はカースト制に含まれていないので、脱カーストするためにIT関連職を目指す若者が大瀬いるんだけど、インドで就職すると結局は職場でカースト差別されるから、外国で就職したい若者が多いんだって。 んで、インドの技術者は優秀な人が多いから、いろんな国がこれ幸いとインドの技術者を誘致してる。
25/08/30 05:45:49
>>136 インドは財閥系企業が多く国内の企業数が限られることもあり、大卒者の受け皿は不足してるし、優秀な経験者を引き抜くことが人材戦略の柱で、新卒を育成する発想が薄い企業も多いんだよ。 日本企業の手厚い人材育成も一部の若者にとって魅力らしい。
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No.136 一期一会
25/08/26 17:24:38
そもそも「優秀な」インド人が日本に来てくれるのか。
インド人は中国人、ユダヤ人と並ぶ合理的というか計算高いというかシビアな人達だから、優秀なら日本になんてこないと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.137 苦あれば楽あり
25/08/26 17:39:49
>>136
IT関連の職業はカースト制に含まれていないので、脱カーストするためにIT関連職を目指す若者が大瀬いるんだけど、インドで就職すると結局は職場でカースト差別されるから、外国で就職したい若者が多いんだって。
んで、インドの技術者は優秀な人が多いから、いろんな国がこれ幸いとインドの技術者を誘致してる。
No.147 蓼食う虫も好き好き
25/08/30 05:45:49
>>136
インドは財閥系企業が多く国内の企業数が限られることもあり、大卒者の受け皿は不足してるし、優秀な経験者を引き抜くことが人材戦略の柱で、新卒を育成する発想が薄い企業も多いんだよ。
日本企業の手厚い人材育成も一部の若者にとって魅力らしい。