• No.316 笑うことは最良の薬

    25/08/24 09:39:30

    >>312

    お言葉を返すようで申し訳ないですが
    息子も就活の時ある化学企業の子会社にインターンに行ったことがあります。
    子会社と言っても親会社は有名企業です。
    その子会社は親会社からの出向の方もいたようです。
    特に上司ですよね
    その上司から食事に誘われ、今後の身の振り方をどうするのか聞かれたそうです。
    すでにT自動車から内定もいただいていて迷っていると答えたそうです。
    ですがその上司、、子会社なんてリタイヤ後来るところだよ
    子会社は子会社それなりといったそうです。
    Tに限らず大企業ともなれば、子会社どころか、孫やひ孫会社を多く持っています。
    でもやはり子会社は子会社親会社とは違うと思います。
    親会社と子会社の社員を比べても歴然ですよね。
    それは息子も言ってました。
    夏になると親会社主催の納涼祭??がありまして、
    そこで親会社の社員と話をする機会もあったようで、やはり親は親
    子は子だよと言っていました。
    もちろん子会社にも優秀な人材がいることは確かでしょうけど親会社の社員には劣ります。学歴も同じです。東大、京大東工大、、そうそうたるメンバーです。
    失礼を承知で書いています。

    >そこに勤める父兄が子会社をバカにする風土と知れたので良かったです

    親?
    いや、親会社の社員も子会社なんてと心では相手にしていないです
    親会社に就職できた人は高い倍率を潜り抜けて入社した人ですから
    それなりにプライドがあるんですよね。

  • No.329 高い山に登るには、まずは足元を固めろ

    25/08/24 11:16:21

    >>316でも初任給400万ないんでしょ?

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