いつまでも下に見てるから上手くいかない

気づいてないみたいだけど今でも下に見てるよね

そもそも別にAはそこまで変わり者ではないような。
休憩時間にカラオケとか別に良くない？普通にいるけど。
指導係になって指導できてるってことは、それまでも仕事できてたってことじゃん。
Aの問題じゃなくて、困ったやつっていうのが主の主観だったってだけでしょ。
周囲の人も、もしかしたら主に合わせてAの愚痴言ってあげてただけかもよ。だって普通だったらそんな人、指導係になんてまわさないし。

そもそもAは困った人でもなんでもないような？
休憩中をどのように過ごそうがまさに人の勝手。
それを口うるさく謎の説教する主のがよっぽど困った奴だわ。

うちの上司。
「いつまでも古いやり方に固執してるのに、なぜ私たちが下に見られるんだろう？」って思う。実際は任せればできるのに、プライドの高い人に限って“若い人に追い抜かれるのが怖い”から、失敗を期待して意地悪してくる。
どーせゆとり世代だからって、見下しているんでしょ？ハイハイってシラケた気持ちになる。

説教したがる人って手懐けることは上手いけど、自分に懐かない子は意地悪するやり方。好きな子だけ集めてワイワイやってるから下が育たないんだよね。
長年やってきた自負があるせいか「下に譲ったら自分の価値がなくなる」と思ってる。だからこそ口では「後進育成が大事」と言いつつ、実際は手放せない。プライドが邪魔して柔軟になれないんだよね。
新しい人にどんどん仕事任せて自分も出世していけばいいのに、現ポジションから外れたくないので、それができない人っているよね。

やるじゃん！って言ったら無表情だったけど仕事は出来るっぽい。