シングル、子供は高校生と大学生 へのコメント（No.10）

>>9
最低賃金が上がって新人さんと同じ時給になるって、パートあるあるなのかもですねー！うちも同じです。せっかく時給上がっても新人とほぼ変わらないから喜べないです。
ただ、そこそこ大手の会社なんで、パートだけど福利厚生がしっかりしてるんです。母子家庭で世帯主だから子供たちの扶養手当も付くし、家賃補助もあります。親子共々健康なんで使ったことはありませんが、健康保険の限度額も1万なので入院しても手術してもほとんどお金が戻ってきます。そういうのもあって、子供が大きくなっても転職せずにずっと今の会社でパートのままでいます。
残業も休日出勤も月に数回はしてるけど、時給のわりに年収が高いのはどっちかと言えばいろんな手当のおかげですね。