mama
現在夫婦共に35歳。
小学校低学年子供二人おります。
出産を機に事務の正社員を退職し、
(主人の転勤のため通えなかったので)
下の子が年少さんのときに完全在宅の仕事を
パートで初めました。
そこから2年後に大手の業務委託として
副業をはじめ(こちらも在宅)
安定していたのてすが
パートの方の会社が経営難でパートは全員契約を更新されず退職しました。
現在は業務委託をパートに切り替えてもらい月10万ほど稼いでおります。
(年130万以内のため主人の扶養に入ってます)
子供の習い事の送迎や学校の行事などもできていますし、仕事の合間に買い物なども行けており
職場環境もよく働きやすいです。
しかしアルバイトは三年までしか契約更新できず、そのあとは正社員になれる人は正社員、難しい場合は業務委託に切り替えなくてはならず
1番働きたい時期に不安定になるかなと思っております。
正社員を探そうと行動し
零細の正社員に採用されました。
年収は350万年1昇給あり、完全在宅、フルフレックス、やりたかった業務内容(人事採用)、育児には理解があり中抜けなども自由。
完全在宅の正社員はほんとにない中で
今回運良く採用頂いたのですが、
大手のアルバイトも捨て難く、、
みなさんだったらどちらを選びますか?
ちなみに主人の年収は800万で
主人も完全在宅になります。
ローンなしの都内在住になります。
拙い文で申し訳ございませんが
どうぞよろしくお願いいたします。
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 人生は一度きり
25/08/16 12:35:33
1 大手の扶養内パート
零細って採用あまりないだろうしいつまで仕事あるか疑問だしね
正社員になりたいなら現パートでの社員登用を狙う
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