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お正月用品、何買いましたか？
明日はもっと良い日になる
25/08/10 19:10:26
おっしゃー
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25/08/10 19:14:03
つまり3人でやっていた仕事を2人でしなければならない、なんて事も起こりうるけどね。
返信
1件
25/08/10 19:45:18
賃金上がってもその分税金多く取られるから
25/08/10 19:46:03
しかし、物価はもっと上がる⤴️
25/08/11 11:04:47
最低時給以上あるけど、交通費、寸志ボーナスも昇給も無い。 上げてくれないから転職考えてる
25/08/11 11:16:17
103万円の壁どうなった？
25/08/11 11:23:53
103万の壁あるから勤務時間減らすよ 今でも人手不足で大変だけどさ
25/08/11 11:25:45
物価も税金も上がるから実質なにも変わらないよ
25/08/11 11:25:54
仮に上がったとて、また税金で持ってかれるだけ。 そもそも最低賃金よりもらってるから上がらない。 なのに物価はどんどん上がる。 最低賃金上げるために物価やら値上げされたらバカみたい。
25/08/11 11:26:32
おっしゃーではないよ
25/08/11 11:32:23
最低賃金上がっても月給も年収も上がらないからなー。
25/08/11 11:51:22
わたしの時給が最低賃金のちょっと上だから何も変わらない（泣）
25/08/11 12:17:07
結局税金取られるからよっしゃー！って思えない 扶養内の時は働く時間減ってラッキー！と思えたんだけどね
25/08/11 12:21:33
>>1 ホントそう！人件費が上がって人減らすから負担が増えていってる
25/08/11 12:22:57
差がなくなる感じだよね、新人さんと。
25/08/11 12:28:33
>>6 フルタイムとか社員にガッツリ仕事量増えて負担がかかる。まじでやめてほしい。
2件
25/08/11 12:32:00
今現在の時給が最賃になるとモチベーション下がるから、もういいって。 国はさ、財源欲しいからって地方や企業に投げすぎ。地方は、潰れる中小企業増えるよ。
25/08/11 12:32:11
長くやってた人の賃金も上げてくれなきゃ意味ない 50円ずつ上がって今の賃金になったのに、何で新人と同じ賃金？と不公平感が増すだけ
25/08/11 12:39:26
物価が上がってるから意味なし
25/08/11 12:43:56
2027年に所得税増税されますよ
25/08/11 12:48:15
専門職で時給1700円 今会議も出て業務の振り分けして 入ってきた人の進捗管理までしてるのに五年間変わらず、仕事ができない新人と同じ時給 このまま最低賃金1500円になったらやるせ無いわ
25/08/11 12:48:23
結局税金で持ってかれるの多くてマイナスじゃね？
25/08/11 12:57:02
>>15 自分の働き方に対して文句言われる筋合いないよね。文句なら上にいいなよ。
25/08/11 12:57:14
ギリギリ黒字の会社が赤字になって 潰れる会社が増える 子供や孫の働く場所が減るね
25/08/11 12:58:04
東京はいくらになるのかな？
25/08/11 13:08:16
130万円の壁があるから年収は変わらない。 調整のために休まなきゃいけないから肩身狭いよ
25/08/11 13:09:24
所詮、底辺も底辺の最低賃金に該当する人だけじゃん
25/08/11 13:13:56
またかよ 社保払えるほど働けないからこの流れ困る 学生はいいよね、昔よりすぐ稼げて
25/08/11 13:16:52
これさー、年収の壁自体を動かさないと手取りも増えることは絶対に無いよね。 それどころか、扶養内で時給あげたらもっと人手不足になるいっぽうだね。 扶養内103万106万130万の壁を壊すなら大いに時給あげてくれるのは大賛成だけど、壁壊さないならなんの為の政策かなと思う。
25/08/11 13:19:40
>>24 東京の最低賃金は時給1226円だってさ。
25/08/11 13:23:44
ギリの中小零細も潰れるわけにはいかんと思うので 多分要らん人を切る策でいくよねー 切られた人達の働く場所が無くなる予感ｗ
25/08/11 13:27:02
扶養内パートには関係のない話 収入が増えるわけでは無いので 別に嬉しくもない
25/08/11 13:38:29
やったー と喜んでいるのは、バイト時間少ないひとか、 私みたいな副業バイト勢ですね。最低賃金の職場だし。 同じ職場に扶養内がたくさんいるけど、ぎりぎりの人は複雑だろうな。 ダブルワークで扶養内って、結構いるんですよね。 個人のお店とか零細企業だと厳しくなりそう。
25/08/11 13:43:18
最低賃金あげるのは良いと思うんだけど、同時に解雇規制を見直すべきだと思う。 最低賃金しか貰えない人は実際には不要な人材なんだよ。そんな人の給料上げるなら利益に貢献してる人たちに出したいでしょ。
25/08/11 13:45:16
扶養内パート、有給が6割タイプ。時給上がってから有給とった方がいいですか？
25/08/11 13:47:03
仕事減らされるわね
25/08/11 13:48:01
中小は会社も大変だよね最低賃金上がると
25/08/11 13:48:28
扶養内パート。働く時間が減るから嬉しい
25/08/11 14:00:20
扶養内だから休みが増えて迷惑かけるだけなんだよね まぁ今は最低時給じゃないから、今回は関係なさそうだけど
25/08/11 14:03:26
最低賃金が上がったら、物価も上がるから結果的にマイナスになる気もする
25/08/11 14:09:53
全都道府県で1時間1000円もらえるなら、今回はいいんじゃない。 時給1000円はほしいよね。 1000円未満てさ。
25/08/11 14:21:45
時給上がったのに最低賃金に抜かされるからまた最低賃金に揃えられる。新人も全員同じだからやる気なくなるんだよ。
25/08/11 14:27:34
>>29東京はいいね
25/08/11 14:34:46
こうなってくると最低賃金で適当に仕事やってる方がコスパいいかもとまで思えてくるw 毎年のように上がるやん。 社員なんか全然上がらーん
25/08/11 14:37:19
>>42 なんで？東京は地方とちがって家賃や物価が高いんだからそのくらいの時給じゃないと生活できないじゃん
25/08/11 14:41:30
>>42 業種によっては地方のほうが高いこともあるけどね
25/08/11 14:51:38
私は103万から130万にしたから時給1226円になるのはありがたい。 今まで週四だったから時給上がったら隔週、週四でいけそう。
25/08/11 14:56:36
また人件費削減が始まるなあ よく行く飲食店平日２日で営業してるけどピークまわってないよ 二人なの？ゆっくりで大丈夫ですからと言ったら すみません、2人シフトなんです。 15時から3時間１人なので、、ってかわいそ
25/08/11 15:01:17
これって扶養内パートに関係ある？
25/08/11 16:17:09
>>48出る回数、時間に影響するでしょう あとはそんだけ時給良くなるなら扶養抜けようって人もいるんじゃない？
25/08/11 16:27:30
>>48 関係ない人もいるし関係ある人もいる。
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No.1 匿名
25/08/10 19:14:03
つまり3人でやっていた仕事を2人でしなければならない、なんて事も起こりうるけどね。
返信
1件
No.2 知らぬが仏
25/08/10 19:45:18
賃金上がってもその分税金多く取られるから
返信
No.3 耳にタコができるまで言え
25/08/10 19:46:03
しかし、物価はもっと上がる⤴️
返信
No.4 隣の芝生は青い
25/08/11 11:04:47
最低時給以上あるけど、交通費、寸志ボーナスも昇給も無い。
上げてくれないから転職考えてる
返信
No.5 風が吹けば桶屋が儲かる
25/08/11 11:16:17
103万円の壁どうなった？
返信
1件
No.6 一度失敗しても、それが学びになる
25/08/11 11:23:53
103万の壁あるから勤務時間減らすよ
今でも人手不足で大変だけどさ
返信
1件
No.7 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/08/11 11:25:45
物価も税金も上がるから実質なにも変わらないよ
返信
No.8 風が吹けば桶屋が儲かる
25/08/11 11:25:54
仮に上がったとて、また税金で持ってかれるだけ。
そもそも最低賃金よりもらってるから上がらない。
なのに物価はどんどん上がる。
最低賃金上げるために物価やら値上げされたらバカみたい。
返信
No.9 成せばなる
25/08/11 11:26:32
おっしゃーではないよ
返信
No.10 千里の道も一歩から
25/08/11 11:32:23
最低賃金上がっても月給も年収も上がらないからなー。
返信
No.11 少しの努力が大きな成果を生む
25/08/11 11:51:22
わたしの時給が最低賃金のちょっと上だから何も変わらない（泣）
返信
No.12 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/08/11 12:17:07
結局税金取られるからよっしゃー！って思えない
扶養内の時は働く時間減ってラッキー！と思えたんだけどね
返信
No.13 善は急げ
25/08/11 12:21:33
>>1
ホントそう！人件費が上がって人減らすから負担が増えていってる
返信
No.14 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/08/11 12:22:57
差がなくなる感じだよね、新人さんと。
返信
No.15 何事も一度に決めるな
25/08/11 12:28:33
>>6
フルタイムとか社員にガッツリ仕事量増えて負担がかかる。まじでやめてほしい。
返信
2件
No.16 努力すれば報われる
25/08/11 12:32:00
今現在の時給が最賃になるとモチベーション下がるから、もういいって。
国はさ、財源欲しいからって地方や企業に投げすぎ。地方は、潰れる中小企業増えるよ。
返信
No.17 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/08/11 12:32:11
長くやってた人の賃金も上げてくれなきゃ意味ない
50円ずつ上がって今の賃金になったのに、何で新人と同じ賃金？と不公平感が増すだけ
返信
No.18 百聞は一見に如かず
25/08/11 12:39:26
物価が上がってるから意味なし
返信
No.19 富士山
25/08/11 12:43:56
2027年に所得税増税されますよ
返信
No.20 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/08/11 12:48:15
専門職で時給1700円
今会議も出て業務の振り分けして
入ってきた人の進捗管理までしてるのに五年間変わらず、仕事ができない新人と同じ時給
このまま最低賃金1500円になったらやるせ無いわ
返信
No.21 高嶺の花
25/08/11 12:48:23
結局税金で持ってかれるの多くてマイナスじゃね？
返信
No.22 明日できることは明日やる
25/08/11 12:57:02
>>15
自分の働き方に対して文句言われる筋合いないよね。文句なら上にいいなよ。
返信
1件
No.23 言わぬが花
25/08/11 12:57:14
ギリギリ黒字の会社が赤字になって
潰れる会社が増える
子供や孫の働く場所が減るね
返信
No.24 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/08/11 12:58:04
東京はいくらになるのかな？
返信
1件
No.25 時間が解決する
25/08/11 13:08:16
130万円の壁があるから年収は変わらない。
調整のために休まなきゃいけないから肩身狭いよ
返信
No.26 月とすっぽん
25/08/11 13:09:24
所詮、底辺も底辺の最低賃金に該当する人だけじゃん
返信
No.27 明日は明日の風が吹く
25/08/11 13:13:56
またかよ
社保払えるほど働けないからこの流れ困る
学生はいいよね、昔よりすぐ稼げて
返信
No.28 三日坊主
25/08/11 13:16:52
これさー、年収の壁自体を動かさないと手取りも増えることは絶対に無いよね。
それどころか、扶養内で時給あげたらもっと人手不足になるいっぽうだね。
扶養内103万106万130万の壁を壊すなら大いに時給あげてくれるのは大賛成だけど、壁壊さないならなんの為の政策かなと思う。
返信
No.29 他人のことをあれこれ言うな
25/08/11 13:19:40
>>24 東京の最低賃金は時給1226円だってさ。
返信
1件
No.30 善は急げ
25/08/11 13:23:44
ギリの中小零細も潰れるわけにはいかんと思うので
多分要らん人を切る策でいくよねー
切られた人達の働く場所が無くなる予感ｗ
返信
No.31 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/08/11 13:27:02
扶養内パートには関係のない話
収入が増えるわけでは無いので
別に嬉しくもない
返信
No.32 ホロホロ鳥
25/08/11 13:38:29
やったー
と喜んでいるのは、バイト時間少ないひとか、
私みたいな副業バイト勢ですね。最低賃金の職場だし。
同じ職場に扶養内がたくさんいるけど、ぎりぎりの人は複雑だろうな。
ダブルワークで扶養内って、結構いるんですよね。
個人のお店とか零細企業だと厳しくなりそう。
返信
No.33 言葉は力である
25/08/11 13:43:18
最低賃金あげるのは良いと思うんだけど、同時に解雇規制を見直すべきだと思う。
最低賃金しか貰えない人は実際には不要な人材なんだよ。そんな人の給料上げるなら利益に貢献してる人たちに出したいでしょ。
返信
No.34 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/08/11 13:45:16
扶養内パート、有給が6割タイプ。時給上がってから有給とった方がいいですか？
返信
No.35 一石二鳥
25/08/11 13:47:03
仕事減らされるわね
返信
No.36 百聞は一見に如かず
25/08/11 13:48:01
中小は会社も大変だよね最低賃金上がると
返信
No.37 持つべきは友
25/08/11 13:48:28
扶養内パート。働く時間が減るから嬉しい
返信
No.38 他人のことをあれこれ言うな
25/08/11 14:00:20
扶養内だから休みが増えて迷惑かけるだけなんだよね
まぁ今は最低時給じゃないから、今回は関係なさそうだけど
返信
No.39 持つべきは友
25/08/11 14:03:26
最低賃金が上がったら、物価も上がるから結果的にマイナスになる気もする
返信
No.40 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/08/11 14:09:53
全都道府県で1時間1000円もらえるなら、今回はいいんじゃない。
時給1000円はほしいよね。
1000円未満てさ。
返信
No.41 富士山
25/08/11 14:21:45
時給上がったのに最低賃金に抜かされるからまた最低賃金に揃えられる。新人も全員同じだからやる気なくなるんだよ。
返信
No.42 言わぬが花
25/08/11 14:27:34
>>29東京はいいね
返信
2件
No.43 まずはやってみること
25/08/11 14:34:46
こうなってくると最低賃金で適当に仕事やってる方がコスパいいかもとまで思えてくるw
毎年のように上がるやん。
社員なんか全然上がらーん
返信
No.44 ありがとう
25/08/11 14:37:19
>>42
なんで？東京は地方とちがって家賃や物価が高いんだからそのくらいの時給じゃないと生活できないじゃん
返信
No.45 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/08/11 14:41:30
>>42
業種によっては地方のほうが高いこともあるけどね
返信
No.46 馬の耳に念仏
25/08/11 14:51:38
私は103万から130万にしたから時給1226円になるのはありがたい。
今まで週四だったから時給上がったら隔週、週四でいけそう。
返信
No.47 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/08/11 14:56:36
また人件費削減が始まるなあ
よく行く飲食店平日２日で営業してるけどピークまわってないよ
二人なの？ゆっくりで大丈夫ですからと言ったら
すみません、2人シフトなんです。
15時から3時間１人なので、、ってかわいそ
返信
No.48 百聞は一見に如かず
25/08/11 15:01:17
これって扶養内パートに関係ある？
返信
2件
No.49 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/08/11 16:17:09
>>48出る回数、時間に影響するでしょう
あとはそんだけ時給良くなるなら扶養抜けようって人もいるんじゃない？
返信
No.50 口は災いの元
25/08/11 16:27:30
>>48
関係ない人もいるし関係ある人もいる。
返信