• No.3 二度あることは三度ある

    25/08/09 10:02:47

    外資系だと正社員登用には本国の上司の面接受けないといけないから、かなり流暢(準備なしでTOEIC受けて900点以上)に英語話す必要ありで、無理な人多いとこもあるよ。
    ただ昇進しないだけで何年も契約社員の人いるし、基本的に契約更新だし、大変じゃ無さそう。
    外資系のシステム保守してたけど、ワークフローで承認者(社員のみ)にできる人が少なすぎてドン引きしたことある。

    正社員なったら即管理職で部下持たされるから嫌って人もいるんじゃないかな。

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