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出産費用、誰が払うものだと思う？
25/08/08 13:39:48
>>14 離婚時点で将来貰うことが確定してれば要求出来るけど、引退まで数年あったら勤め上げる保証は無いよ。 だから、その時点での自己都合退職金しか対象にならないんじゃない？ 自己都合だと出なかったり、大幅に削られたりするから、たんまりとはいかないかな。
25/08/08 14:17:02
>>22 従来は見込み額で財産分与分精算が主でしたが、最近は支給額確定後に再協議も多くなってきてます。 転職とか増えてるし。 あと、基本は支給額または見込み支給額の半分が分与対象ですが、会社の退職金規定で勤続年数の傾斜が大きい場合(例えば退職金30年3000万の場合、最初の10年が50万/年、真中10年が100万/年、最後10年が150万/年など)は、どの時期に何年結婚してたかで金額に調整が入ることがあります。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/08/08 16:32:07
>>26 >最近は支給額確定後に再協議も多くなってきてます。 どういうことか教えてもらえる？ 40で離婚したら60で退職した後に再協議するってこと？
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No.22 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/08/08 13:39:48
>>14
離婚時点で将来貰うことが確定してれば要求出来るけど、引退まで数年あったら勤め上げる保証は無いよ。
だから、その時点での自己都合退職金しか対象にならないんじゃない？
自己都合だと出なかったり、大幅に削られたりするから、たんまりとはいかないかな。
No.26 明日は明日の風が吹く
25/08/08 14:17:02
>>22
従来は見込み額で財産分与分精算が主でしたが、最近は支給額確定後に再協議も多くなってきてます。
転職とか増えてるし。
あと、基本は支給額または見込み支給額の半分が分与対象ですが、会社の退職金規定で勤続年数の傾斜が大きい場合(例えば退職金30年3000万の場合、最初の10年が50万/年、真中10年が100万/年、最後10年が150万/年など)は、どの時期に何年結婚してたかで金額に調整が入ることがあります。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.39 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/08/08 16:32:07
>>26
>最近は支給額確定後に再協議も多くなってきてます。
どういうことか教えてもらえる？
40で離婚したら60で退職した後に再協議するってこと？