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恩を忘れるな
会社の規模は置いといて、経営者の妻として心掛けていること、大変なこと、超ハードモードの夫のサポート法、夫のフラストレーションを、まんまぶつけてこられた時の対処法、有り余る自分の時間や資産などの使い方などなど忌憚のないご意見をお聞かせください。
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No.7 言わぬが花
25/08/07 09:10:51
うちの旦那はストレスを他人にぶつけることはしないけど、溜まってくるとゲームや動画などで一人になりたがるから、向こうから話しかけるまでそっとしておくのが対処法な感じ。
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No.6 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/08/05 21:18:11
1番良くないなって思うのが、私のこと構ってくれないって思う奥さん。
それだけの収入があるんだから多忙なのは当たり前なのに私に時間作らないとかワンオペだとか言うのは良くないって思う。
解消する為にお酒にいったり、不倫にいったりする人もいる。
そう言うのはやめた方がいい。
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No.5 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/08/05 21:12:54
家族としてサポートしてあげたいなら、自分ができることをしてあげるだけ
主さんも役員か従業かなってるなら当たり前にやらなきゃならない仕事をやるだけ
有り余るってあるから前者？
旦那さんも子供じゃないからそれくらいコントロールしなきゃね
ヒマなら資産は投資に回したらいいよ
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No.4 目先の利益を追うな
25/08/05 16:50:54
別に何も心がけてない
私もそこで経理で働いてるからお休みの日でもご飯食べてても会社の話や従業員の話になるくらい
普通の家とそんなに大差ないと思うよ
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No.3 踏み出さなければ、何も始まらない
25/08/05 15:25:29
元経営者の妻で申し訳ないけど、旦那が経営者だった頃は旦那さんにお願いしてくれない？って気軽にパートとして雇ってみたいな事言う人居たから友達付き合い面倒くさかった。
仲良くなると隠しても変だしさ。
私は何も関わってなかったから尚更ね。
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No.2 一日一善
25/08/05 15:25:23
脱サラして急に経営者の妻になったの？
経営に関係していないなら普通のサラリーマンの妻と同じでいいよ。
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No.1 匿名
25/08/05 15:10:30
主はどう言う立場なの？
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