パートを試用期間中に辞めさせられるかもしれません。正社員の募集。

事務パートを始めてもうすぐ1ヶ月です。試用期間中です。

正社員の方が1人退職されるのでその方から引継ぎを受けました。
その方の業務の90％程度が私の業務になります。
しかし時間内に終わらせることができず、いつも別の正社員の方が私の仕事の残りを引き受けてくださっています。
（前任の方はすでに退職済み）

前任の方が7～8時間で完了させていた業務の90％を私は時短勤務時間内で終わらせなければいけないのですが、終わらせることができていない状況です。

そして数日前、会社が正社員の募集を行っていることが分かりました。私には告げられていません。

業務を時間内に終わらせられないためかなり肩身の狭い思いをしている上に、正社員の募集を行っていることが分かり「これは試用期間中に辞めさせられるのではないか」と考えています。

入社1ヶ月で高めの完成度を求められており、「この業務量と内容はパートでは無理ではないか」と感じている中での今回の正社員募集です。

正直、正社員の方が入社すれば私は必要なくなると思います。

この場合、試用期間中に辞めさせられる可能性はありますよね。