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25/07/27 07:39:45
近い将来社会保険加入条件に会社の規模が関係なくなるって見越してそういう条件にしてるところはあるよ。 51人以下でも労使合意すれば社保加入できることになってるから。そして将来的には中途半端な時間(扶養内)じゃなくてバンバン働いて欲しいんじゃない?
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/27 08:03:16
>>9 会社として社保加入が必須なのであれば分かるのですが… 今回は人事の方に、国の制度として週20時間を超えていれば社保加入義務があると言われました。 51人の要件は無関係ですか?と尋ねたところ、従業員数は関係ないと言われました。
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No.9 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/07/27 07:39:45
近い将来社会保険加入条件に会社の規模が関係なくなるって見越してそういう条件にしてるところはあるよ。
51人以下でも労使合意すれば社保加入できることになってるから。そして将来的には中途半端な時間(扶養内)じゃなくてバンバン働いて欲しいんじゃない?
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.13 主 越冬燕
25/07/27 08:03:16
>>9
会社として社保加入が必須なのであれば分かるのですが…
今回は人事の方に、国の制度として週20時間を超えていれば社保加入義務があると言われました。
51人の要件は無関係ですか?と尋ねたところ、従業員数は関係ないと言われました。