• No.30 一石二鳥

    25/07/18 07:02:05

    >>25
    ??昔から男性の方が給料が多いのは、「転勤のある総合職」だからだよ。女性は結婚や出産したら辞めるまたは地元から離れたくない人ばかりだったから「転勤のない一般職」を「自ら希望」してた。
    総合職は管理職候補でもあるから、昇級幅も大きいし当然給料は一般職より増える。その代わり一般職より責任は重い。そして総合職を希望する女性は認められてたけど一般職を希望する男性は認められなかった。総合職を選んだ女性は、男性と全く同じ給与体系でどんどん稼いでいったよ。
    女だから給料を安くしてやろうじゃなくて、自分から「給料安くていいから楽な仕事」を選んでたの。逆に女だけ選択の余地があった。

    男性が給料多いのが良くないこと?
    家庭内で上下関係が生まれる?
    お宅では全く年収が同じでないと対等になれないの?女が産休育休取ってるあいだは男も給料下げろと?私は自分が少なくなるなら、相手が多く稼いでくれたほうが嬉しいけど、一緒に貧乏になりたい、でないと対等になれないなんて家庭もあるんですねー怖

  • No.31 どんぐりの背比べ

    25/07/18 07:09:08

    >>30
    まず、20年前もから男女格差を世界的に名指しされてることは、内容含めて知ってる?
    女性だけが結婚出産が足枷になって職業や仕事内容選ばないといけないことそのものが男女格差だと言われてること分かってないよね。
    そこ知らないと、私が何言ってるのか分からないと思うよ。
    それに私のレスは、主が
    >男性の全体的な給料あげてほしい
    なんて言ってるから、主の言ってることベースに世界的な立場について話してるだけだよ。
    日本の女性がこんなんだから、駄目なんだなと痛感。

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返信コメント

  • No.36 千里の道も一歩から

    25/07/18 07:47:09

    >>31
    横だけど日本の今の総合職の女性って仕事してても子供いると子供がいるんでって仕事抜けたり長期出張断ったり転勤断ったりするじゃない?
    あれ他の国だと旦那やお金払ってシッターに任せて男性社員と同じだけ行くからね
    あと産休育休もこんなに長く休む国少ないと思うよ?他国と比べるなら他国くらい働いたらいいのよ
    そういうの知ってる?

  • No.37 千里の道も一歩から

    25/07/18 07:49:01

    >>31
    あと女性だけが足枷ってそこは夫婦で話し合ったらいいだけなのよ
    バリバリ働きたかったら旦那を専業主夫にしたらいいだけ

  • No.194 対話が解決のカギ

    25/07/18 12:33:05

    >>31
    わかってないのはあなただよね。
    当時の女は元々結婚や出産を足かせだなんて思ってないし、むしろ結婚相手を見つけるまでの腰掛けとしてしか仕事を見てなかったので、重要な仕事なんかやりたくないし責任も負いたくないから、ほとんどの女性は楽な一般職を希望してたの。なんで前提変えてんの?

    女は働きたくない、働いても安い賃金で楽な仕事をしたい。だから結婚した男にはたくさん稼いでもらいたい、でうまく回ってたのが昭和。
    不景気になってそうも言ってられなくなり女も働かざるを得なくなったのが平成。
    そこへ海外のなにも事情を知らないアホが「男女で賃金格差があるとは何事だ!」と騒ぎ出し、それを真に受けて偉そうに頓珍漢なことほざいてるのがあなた。わかった?
    被害妄想も大概にしてくださいね。

  • No.198 目先の利益を追うな

    25/07/18 12:41:31

    >>31
    単純に人口少ない世代は、女も働かせないと経済回らないから男女平等を盾に働かせる流れにされただけ
    人口ピラミッドがいびつで高齢者多いからね
    ただそれだけのこと

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