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習い事を嫌がったらすぐ辞めさせる？
25/07/15 15:44:31
>>12 個人的にはそっちの方が気楽かなって思うけどな。 休んでいいよって職場もあるかもしれないけど、基本的にはパートタイムでも労働時間て契約で決めて、その範囲で休むのが常識だから、有休の範囲を超えて休む欠勤て契約解除の理由にもなるし(ドタキャンしなきゃいいって訳じゃない) それが嫌ならフリーランスでよくない？ コンビニとかは競合他社でも勤務経験あれば経験者枠だから入りやすいって聞いたけど。
25/07/15 19:10:44
>>18 隣のヤンママが仕事行ったり行かなかったりだからコンビニかなと思ってる 子どもが小学校入るまでは、11月になると家にいた 扶養の範囲で働きたいから年末に休む 小学校に入ると夏休みに学童預けてたけど、翌年は仕事を切られたのか学童やめて近所に住んでいる親族総出で子ども見てたけど2ヶ月くらいしかもたなかった様子
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/15 20:21:07
>>23 隣人に監視されて、ヤンママ可哀想
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.18 明日を信じて生きろ
25/07/15 15:44:31
>>12
個人的にはそっちの方が気楽かなって思うけどな。
休んでいいよって職場もあるかもしれないけど、基本的にはパートタイムでも労働時間て契約で決めて、その範囲で休むのが常識だから、有休の範囲を超えて休む欠勤て契約解除の理由にもなるし(ドタキャンしなきゃいいって訳じゃない)
それが嫌ならフリーランスでよくない？
コンビニとかは競合他社でも勤務経験あれば経験者枠だから入りやすいって聞いたけど。
No.23 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/07/15 19:10:44
>>18
隣のヤンママが仕事行ったり行かなかったりだからコンビニかなと思ってる
子どもが小学校入るまでは、11月になると家にいた
扶養の範囲で働きたいから年末に休む
小学校に入ると夏休みに学童預けてたけど、翌年は仕事を切られたのか学童やめて近所に住んでいる親族総出で子ども見てたけど2ヶ月くらいしかもたなかった様子
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.35 猿も木から落ちる
25/07/15 20:21:07
>>23
隣人に監視されて、ヤンママ可哀想