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旦那の子育て参加に口出しする義母
25/07/14 22:13:05
週３以上はNOってハッキリ言ってないならパートさんが休みがちな長期休みやお盆に年末年始は若い子は優先で入れられるよね。 用事いれるなは暴論だしシフト減らしてくれって言っても無視して詰められてるならそれは雇用形態に問題あるから文句言っていいけど、それは親が出るんじゃなくて娘さんが自分で上(本社ではなく店長)に言うべきでは。 学生バイトとはいえもう高校生なんだし、親が出る前に本人がもう少しチーフと対話してみるとか店長に上申するなりの対応を頑張らせてもいいんじゃないかな。 対話が成立しなくて辞めると決めた時に今辞めたら困るとか迷惑かける気かとか脅迫めいた事言ってくるようならそこでようやく親が出るぐらいでいいんじゃない？
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No.46 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/07/14 22:13:05
週３以上はNOってハッキリ言ってないならパートさんが休みがちな長期休みやお盆に年末年始は若い子は優先で入れられるよね。
用事いれるなは暴論だしシフト減らしてくれって言っても無視して詰められてるならそれは雇用形態に問題あるから文句言っていいけど、それは親が出るんじゃなくて娘さんが自分で上(本社ではなく店長)に言うべきでは。
学生バイトとはいえもう高校生なんだし、親が出る前に本人がもう少しチーフと対話してみるとか店長に上申するなりの対応を頑張らせてもいいんじゃないかな。
対話が成立しなくて辞めると決めた時に今辞めたら困るとか迷惑かける気かとか脅迫めいた事言ってくるようならそこでようやく親が出るぐらいでいいんじゃない？
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