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育休を取った旦那、義母を頼りすぎて文句
25/07/14 20:42:41
労働基準法では、使用者は、労働者の同意なしに一方的に長時間シフトを強制することはできません。労働契約法では、労働契約の変更には労働者の合意が必要とされており、会社の一方的な都合によるシフト変更は違法となる可能性があります。 どうせ主の作り話でしょ
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/14 20:47:56
>>22 そんなの、パートやバイトなんて守られないよ 歯科だって資格のない助手に違法行為やらせるんだから
25/07/14 20:51:04
>>22 スーパーのチーフごときが法律知ってるとでも?
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No.22 良薬は口に苦し
25/07/14 20:42:41
労働基準法では、使用者は、労働者の同意なしに一方的に長時間シフトを強制することはできません。労働契約法では、労働契約の変更には労働者の合意が必要とされており、会社の一方的な都合によるシフト変更は違法となる可能性があります。
どうせ主の作り話でしょ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.25 まずはやってみること
25/07/14 20:47:56
>>22
そんなの、パートやバイトなんて守られないよ
歯科だって資格のない助手に違法行為やらせるんだから
No.26 口は災いの元
25/07/14 20:51:04
>>22
スーパーのチーフごときが法律知ってるとでも?