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継続は力なり
定期異動や転職で、働く環境が変わっても冷戦相手が必ず出来てしまいます。
仕事への価値観が違ったり、単に馬が合わない人は皆んないると思うのですが。
私の場合、お互いが勘に触るというか合わな過ぎて仕事の会話も必要最小限になる人が毎回出来てしまうんです。
さすがに言い合いはしませんが、喧嘩腰の様なトーンで仕事とはいえ話掛けられた時は嫌な感じの返事をしかけてしまいました。
本来、私は話すのが好きな方なので、この類の方々とのコミュニケーションの取り方が他の人と違い過ぎて、嫌い合ってるのが周りにも伝わってるかもしれません。
大人気ないと思いますし、治したいのですがどうすれば良いのかもわかりません。
皆さん、凄い我慢して大人の対応してるだけですか？
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No.1 少しの努力が大きな成果を生む
25/07/08 22:45:43
そんなもんじゃない？全員と和気あいあいが珍しいんじゃないかな｡
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No.2 まずはやってみること
25/07/08 23:13:14
そんなもんだよ。
私もムードメーカー的な役割で誰とでも仲良くやってるけど、ウマが合わない人もいるし、皆んなと喋ってる時にその人が会話に入ってきても普通に話すけど、2人きりになっても話しかけないし、皆んな気づいてると思う。笑
あんまり親しくなると調子こいてくる人とかもいるし、そういう人は適度に距離おいて置かないと舐めた態度とるからね。
必要な距離感だと思ってる。
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No.3 一歩踏み出す勇気
25/07/08 23:18:57
最低1人は合わない人いるよ。
私からは壁は作らないけど、相手側が壁を作ってくるから、ならば私もそれ相応の距離感でいるって感じ。
それで周りの人に気を遣わせないように気を付けてるぐらいかな。
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No.4 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/07/31 00:22:39
そんなもんだよ。
私も温厚、話しやすいと言われるタイプだけど
十人もいたら合わない人、1.2人はいたりする
必要最低限しか話さない。
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No.5 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/07/31 07:33:08
わかる。今までの職場必ずひとりはいたよ。
挨拶と仕事上の話するだけ。それで良し。
周りの人も、あのふたり仲悪いんだろーなーって気づいてると思うけど特に仕事に支障ないから気にしてない
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No.6 感謝の気持ちを忘れない
25/07/31 07:50:29
仕事の価値観の違いって例えばどんな感じ？
どっちでもいい小さいことに拘ってそうなる場合でしかもどこでも同じく冷戦になるってことなら笑
そこら辺を柔軟に対応するようにしたらええんでない？
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No.7 三日坊主
25/07/31 07:54:14
別にそれで良いのよ
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No.8 手を伸ばせば、届くところにある
25/07/31 07:58:30
そんなもんだと思う
私も異動・転職で1人2人はいたよそういう人
ひたすら我慢して気持ちを押し殺して無難に接してる
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No.9 花より団子
25/07/31 08:12:16
主さんは自分に厳しいタイプなのでしょうか。
「◯◯でなければならない！」
「□□すべき！」
みたいな感じで。
自分に厳しい人は、他人にも厳しくなりがちです。
だからまずは、ゆる〜い自分を目指してみるのは
どうですか？
「まっ、いいか」
と声に出してみることをしてみませんか？
同じ仕事をしていても、そのやり方・考え方は
人の数だけあるのですから。
それができるとラクになるし、自分と違う価値観を
「そんな考えもあるのね」
と受け止められるようになるかもしれないですよ。
脳を緩めて、自分に優しくしてあげてくださいね。
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No.10 愛は与えることで増す
25/07/31 08:57:55
どこにいってもそんなのあるよ。対応については割り切るしかない。普通で良いのよ。普通で
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No.11 泣きっ面に蜂
25/07/31 09:08:23
新人なのに多弁で仕事を疎かにするとか？
沢山話しかけて仕事の邪魔をしてイライラさせて、トピ文の様になるとか？
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