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<山奥の義親>都会から助けに行くべき?
25/07/08 14:29:25
>>57 試用期間が終わってからの本採用です。今月末までは私が教育係としてついています。 総務のパートさんが3月から療養となり急遽募集をかけました。 机の配置なんて誰でもできますよね。この方が採用されるまでは手の空いた人がやっていましたし、人数を聞けば必要な椅子の数だって分かるはずです。 電話対応は苦手な方も多いですが総務なのでほぼ取り次ぎのみです。相手先の会社名や名前を聞いて担当者に取り次ぐだけです。今年入社した新卒の子たちだってもう当たり前のように出てくれています。
25/07/09 12:28:13
>>59 机の配置が誰でも出来るかどうかは教育係にとってはどーでもいいことじゃんそんなの 教育係なら何故それができなかったのか、それを探るべきなんじゃないの? 単純に事前に人数を確認していなかったのか、もしかしたら数が数えられない人なのかも知れないし、どんな可能性だって考えられるよ? それが教育係の仕事なんじゃないの? 原因がわからないままで対処法も何もないよ
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.59 主 ハル
25/07/08 14:29:25
>>57
試用期間が終わってからの本採用です。今月末までは私が教育係としてついています。
総務のパートさんが3月から療養となり急遽募集をかけました。
机の配置なんて誰でもできますよね。この方が採用されるまでは手の空いた人がやっていましたし、人数を聞けば必要な椅子の数だって分かるはずです。
電話対応は苦手な方も多いですが総務なのでほぼ取り次ぎのみです。相手先の会社名や名前を聞いて担当者に取り次ぐだけです。今年入社した新卒の子たちだってもう当たり前のように出てくれています。
No.83 呉越同舟
25/07/09 12:28:13
>>59
机の配置が誰でも出来るかどうかは教育係にとってはどーでもいいことじゃんそんなの
教育係なら何故それができなかったのか、それを探るべきなんじゃないの?
単純に事前に人数を確認していなかったのか、もしかしたら数が数えられない人なのかも知れないし、どんな可能性だって考えられるよ?
それが教育係の仕事なんじゃないの?
原因がわからないままで対処法も何もないよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
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