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飼う犬が毎回短命、娘が飼わないでと
25/06/27 15:25:14
主さん、気の優しい人だね。 「私が嫌」だと主張することに躊躇があるように見えるから、 事実の大枠を淡々と上司に説明したらどうかな。 「Aさんとは短期間同じ職場にいた。 トラブルメーカーで退職においやられた人もいる。 好き嫌いが激しく感情的な人だから、落ち着いた雰囲気のこの職場に 馴染むのは難しいと思う」 上司からは「あなた自身はどうだった？」と問われるかもしれない。 そしたら「うまくやっていく自信はない。苛烈ないじめをする人」と 答えればいい。 これで採用はなくなるだろうけど、もし具体的なことを聞かれたら 「自分が被害者」とは明言せずに、エピソードをいくつか伝えればいい。 実際、別の人にも同じようなことやってるはずだし。 全部オープンにしなくていいんだよ。 肝心なのはAが大人になってもイジメをする人間であること、 トラブルメーカーになるのが明らかなこと。 これらは職場にとって有益な情報。 チクリでもなんでもない。 リスク回避のための情報提供と堂々としていいんだよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.100 幸せは自分の手のひらにある
25/06/27 15:25:14
主さん、気の優しい人だね。
「私が嫌」だと主張することに躊躇があるように見えるから、
事実の大枠を淡々と上司に説明したらどうかな。
「Aさんとは短期間同じ職場にいた。
トラブルメーカーで退職においやられた人もいる。
好き嫌いが激しく感情的な人だから、落ち着いた雰囲気のこの職場に
馴染むのは難しいと思う」
上司からは「あなた自身はどうだった？」と問われるかもしれない。
そしたら「うまくやっていく自信はない。苛烈ないじめをする人」と
答えればいい。
これで採用はなくなるだろうけど、もし具体的なことを聞かれたら
「自分が被害者」とは明言せずに、エピソードをいくつか伝えればいい。
実際、別の人にも同じようなことやってるはずだし。
全部オープンにしなくていいんだよ。
肝心なのはAが大人になってもイジメをする人間であること、
トラブルメーカーになるのが明らかなこと。
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