パート　扶養を抜ける決意 へのコメント（No.4）

私も転職を期に扶養抜けた。

私の場合は短時間正社員だから退職金も有給も企業型確定拠出年金もあるし、夫の年収の関係で配偶者控除もそもそも無かったし、管理職なので配偶者手当も無かったから夫の手取りは変らない。
夫の手取りが減らないって条件的には主より良いけど、それでも私の手取りから税金と社会保険料引かれるからちょっと悲しくはなる。
後、社会保険の福利厚生が夫の会社の方が良くて、人間ドッグとかの支払いが前より多いのも地味に嫌。
短時間正社員で月に働く上限あるから、年収を増やす事も出来ないのが嫌な原因の最たるものなんだけど、主の場合は働く時間をある程度まで増やせるならメリットはあると思う。
福利厚生とかは絶対に比較した方が良いと思う。