職場で新人に泣かれたんだけど私の何が悪かったのかが分からないです。

匿名

他人のことをあれこれ言うな

25/06/24 11:47:56

新人の学生の女の子。
本棚を動かして、本棚の下までモップ掛けしていたから「念入りだね。」と声を掛けたのね。
そしたら、その子掃除終わったらバックルームに行って出てこなくなって、泣いてしまったらしい、
慰めていた同僚によると、私の言い方がきつく感じたらしい。
「念入りだね」って言っただけなのに・・・
昨日は本棚の下まで掃除をしなかったら別の先輩に「ちゃんと出来ていない」と注意されたから、本棚の下まで掃除したら、また言われた・・・と泣いていたみたいで。
どう話しかけたらよかったの?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう

    25/06/24 11:56:02

    普段そこまで手が周らないから助かるよ〜
    ありがとう〜
    とか?

  • No.2 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ

    25/06/24 12:08:37

    「念入りだね」は「そこまでやるの?」って意味合いが含まれるので、え、やれって言われたからやってるのに実はやらなくていいの?なんなん?とはなる
    「お疲れさま」とか「丁寧に掃除してくれてありがとう」とか労っておけばいいと思う

  • No.3 他人のことをあれこれ言うな

    25/06/24 12:09:30

    >>1
    そこまで言えばよかったのか。
    めんどくさいな・・・

  • No.4 他人のことをあれこれ言うな

    25/06/24 12:13:49

    >>2 「そこまでやるの?」という意味でもなかったんだけどね。 「お疲れ様、さっきはごめんね」と言っておきます。

  • No.5 他人のことをあれこれ言うな

    25/06/24 12:20:03

    主、何も悪くないでしょ。

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  • No.6 他人のことをあれこれ言うな

    25/06/24 12:21:19

    >>5 なんか責められた気分です。

  • No.7 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/06/24 12:22:00

    幼児?

  • No.8 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/06/24 12:24:36

    >>7 あゴメン小学生?

  • No.9 匿名

    25/06/24 12:31:07

    主の子は何歳?
    子供が成人してるママなら分かると思うけど、今の若い子って接し方が難しい
    主さんの口調がキツく感じたのでは?

  • No.10 花より団子(でも団子は花見の後)

    25/06/24 12:31:52

    日本語って、同じ言葉でも、裏表、両面の意味を
    持つ言葉があるんだよね
    その新人さん、緊張して、頑張って仕事してるんだよね、きっとね
    だから、主にとったら些細な言葉なんだろうけど
    繊細に捉えてしまったんだろうね
    主と新人さんの年齢差はわからないけど
    その子が、とんでもない失敗とかをしてないのなら
    ゆっくり成長を見守るくらいの気持ちのほうが
    楽かもよ
    あたしも、最近の新人にあたると、???
    これは学習してない? これ見たことない?
    みたいなことはたくさんあるよ

  • No.11 他人のことをあれこれ言うな

    25/06/24 12:32:33

    >>9 うちの子は小学生です! 接し方が難しい・・そうか。自分の口調改めてみる

  • No.12 早起きは良いことを引き寄せる

    25/06/24 12:37:50

    おばさんが話しかけるだけでも圧力

    なるべく話しかけない

  • No.13 早起きは良いことを引き寄せる

    25/06/24 12:39:43

    おばさんが話しかけるだけでも圧力

    なるべく話しかけない

  • No.14 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/06/24 12:40:46

    泣いて覚えろ。嫌なら辞めろ。

  • No.15 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/06/24 12:43:50

    新人の学生の女の子って何歳なの?

  • No.16 何事も諦めるな、でも休憩は大事

    25/06/24 12:48:34

    こうやって国力が落ちていくんだわ

  • No.17 案ずるより産むが易し

    25/06/24 12:56:08

    念入りが分からなかったのではないかと予想する
    それかバカにされるニュアンスで言われた事があって勘違いしたか

    学生の女の子が何歳か分からないけど、そんなに珍しくもない言い回しも知らなくて通じないし、マンガとかアニメで出てきた場面でのイメージでしか覚えてなくて意味を勘違いしてるとかよくある
    わりと上位の大学の子でもそれだから国語力どうなってるんだろ...って結構本気で心配になる

  • No.18 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/06/24 13:08:10

    >>17 知らん、嫌なら辞めな。Panasonicも1万人リストラだよ。

  • No.19 やればできる

    25/06/24 13:11:18

    昨日の事があってギリギリの精神状態だったんだろうね。昨日の先輩の言い方はわからないが。
    フォローした後はそこまで主は気にしなくていいと思う。

  • No.20 鳥なき里の蝙蝠

    25/06/24 13:18:03

    話しかけなきゃいいんじゃない?
    …って思ったけど、それはそれで言いそうなのがなぁー
    もうお疲れ様でーすでいいんじゃない?
    …いや、それだと気付いてるのに手伝ってくれなかったって泣くかもしれないな…

  • No.21 笑う門には福来たる

    25/06/24 13:19:42

    どっちかというと昨日本棚の下までちゃんとやれと言った人のせいでは。
    昨日やれって言うからやったら今日の人はそこまでやらなくてよさそうに言うってワケわからなくなっちゃったんじゃない?

  • No.22 明日できることは明日やる

    25/06/24 13:23:03

    泣くほどのことでは絶対にないけど、ちょっと嫌味っぽく聞こえるかも
    場合によっては「そこまで時間かけなくていいのに」みたいなニュアンスが含まれる気もする
    昔実際にそういう言い方するお局さんいたw

  • No.23 対話が解決のカギ

    25/06/24 13:23:48

    まぁそれならたまたまだよね
    あんまり気にしないでいいと思うが、言い方というか、笑顔で言ったらいいと思う

  • No.24 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/06/24 13:30:55

    >>19 ギリギリの精神状態って何?掃除で何か言われただけで?笑

  • No.25 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ

    25/06/24 13:42:50

    念入りにねと聞き間違いだと思う。

  • No.26 変化を恐れるな

    25/06/24 13:50:00

    丁寧に掃除してくれて助かるわ、みたいな
    とにかく褒める

  • No.27 富士山

    25/06/24 13:52:12

    その新人さんにとって仕事としての職場の掃除ってのは初めてなのでは?
    長年主婦業やってたとしても初めての場所の掃除って、どの範囲を何処までどの程度までどの掃除用具を使ってやるのかって、1回見せてもらわないと分からないものだよ。
    動かして良いもの駄目なものもあるかもしれない。動かし方も力加減を調整しなきゃいけないものがあったりとか。
    その新人さんはちゃんと見本・手本を見せてもらって居たのだろうか?

    真面目な子なんだと思うよ。面倒くさがらずにフォローの声を掛けてあげてほしいな。
    さっきは驚かせたみたいでごめんね。ちゃんと掃除出来てたから大丈夫だよ、綺麗にしてくれて有難う。って。

  • No.28 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/06/24 14:00:49

    >>27 掃除の業者なの?

  • No.29 目の前のことに集中しろ

    25/06/24 14:19:58

    いやー、めんどくさいよ。その子。
    今回のことはもう放っておけばいいけど、次回からはその子へ話しかけるときは要注意だね。っていうか、極力話しかけない。

  • No.30 善は急げ

    25/06/24 14:28:47

    念入りだねって言うのは嫌味っぽく聞こえる。
    私もその掃除はそこまでやらなくてもって思っても、他の人はそこまでやってくれないから助かるよ、ありがとう!って言ってる。あと、掃除丁寧だね、綺麗にしてくれて嬉しい!とも。
    で、ついでに本当はそこよりもやって欲しい掃除を、○○さん丁寧に掃除してくれるからここもお願いしてもいい?ってちゃっかり頼む。

  • No.31 笑う門には福来たる

    25/06/24 14:39:37

    めんどくせ。
    過保護育児もいい加減にしてほしいね、豆腐人間量産して国を滅ぼしたいのか?
    まともな人間を育てられなかったら罰金にしろや

  • No.32 ままままま

    25/06/24 14:41:31

    話し方がキツイなら余計に「念入りだね」で終わらせないで「念入りにやってくれてありがとう!丁寧だね」って言えば良かったかも。
    念入りで良かったのか悪かったのかわからなかったんじゃない?

  • No.33 少しの努力が大きな成果を生む

    25/06/24 14:42:34

    念入りだね(細かく綺麗にやっているね)を、念入りにね(細かく綺麗にやりなさいね)と聞き間違えた可能もあるし、主も“念入りにね”と言い間違えたかも知れないね。
    今時の若い子はあんまり“念入り”ってワードを使わないんじゃない?褒め言葉としての“念入り”は特に解らないのかも。
    だから嫌な意味でのワードに捉えてしまったのかもね。
    更に先に他の人に言われて改善したのに、また“念入り”と言われたから、じゃあどうすれば…ってなったんだと思う。

    小難しい言葉(決して難しいわけではないが)や誤解を招きそうな言葉ではなく、解りやすい言葉…棚の下までやってくれて綺麗になったね、細かい所までやってくれて気が利くね、綺麗になってるね、そこまでやってくれてありがとうね…等、幼児・小学生の子供に言うような言葉にしてみたらどうだろう。

    まぁその新人はめんどくさい拗らせ系だよね…。
    扱い難しいよね…。

  • No.34 まずはやってみること

    25/06/24 14:43:21

    念入りだね、ありがとう
    細かい所までありがとう とか?

  • No.35 善は急げ

    25/06/24 14:47:38

    念入りだね、だけだと嫌味に聞こえたのかも
    面倒だけどその前後に何か付け加えたら良かったと思う

  • No.36 一歩踏み出す勇気

    25/06/24 14:59:15

    私もにたようなことあった。
    自社ビルで中途採用の子(といっても私より年上)が誰にも言われてないのに丁寧に時間かけて落ち葉掃除しはじめてたから「偉い」ってにっこりして言ったら、上司に泣きながら「枯葉が燃えたら危ないから掃除してたのに馬鹿にするように笑われた」と泣きながら訴えたらしい。
    その人元々掃除専門のバイトしていたらしくて、掃除にこだわりあり、仕事そっちのけで掃除し始める人だったから上司は呆れてたけど。掃除専門の業者もいれてるからそっちに任せればいいのにって。

  • No.37 千里の道も一歩から

    25/06/24 15:02:23

    いろんな意見があるけど
    明日は我が身
    自分の子だってその子の立場になるもしれない
    今の子は学校で怒られて育ってないから、社会に出て凹んでしまう子もいる
    私ならその子が仕事できる様になった方が自分も楽になるし
    温かく見守る

  • No.38 高嶺の花(でも無理に摘みに行かない)

    25/06/24 15:06:55

    >>37
    叱ったら怒鳴りつけてくるくせに、叱らなかったら「学校が叱ってくれないから慣れてないのは仕方ない」とか言い出すのが最近のイカれ親

  • No.39 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ

    25/06/24 15:24:45

    こわっww
    無理、その子とは何にも話せない、、ってなると
    今度は自分だけ避けれれてる、無視されてるってなるんだよねー。
    要は被害妄想が激しいって事ね。
    そんな子にいちいち構ってられないよね。

  • No.40 雨降って地固まる

    25/06/24 15:36:40

    なんかね多分口調w
    むずいのよマジで扱いが

  • No.41 一日一善

    25/06/24 15:37:25

    もう話しかけない
    そうなったらそうなったで「口もきいてくれない」って泣くんだろうな
    あああ、面倒な

  • No.42 泣きっ面に蜂

    25/06/24 15:38:31

    受け取り方は色々だけど小さな子じゃあるましこんなんで泣かれたら繊細過ぎて何も話せないレベル。主は悪くないと思う。

  • No.43 なんか

    25/06/24 15:40:34

    自分も新人だった頃あるよね
    これからも同じ職場で働く同僚だから、うまく接していくかな

  • No.44 欲をかいても得られぬ

    25/06/24 15:47:07

    その前後関係からすると、嫌味っぽく聞こえたんでしょ。昨日はやってくれと注意されたのに今日はそこまでやってるの?どっちなの??みたいに感じたんだよ。
    主は別の先輩のその発言を知らなかったから悪気も無かった訳だし、そこは気にしなくてもいいんじゃない?
    そういう時は軽く「お疲れさまー」とか「ありがとーね」が当たり障りなくて良いんだよ。

  • No.45 幸せは自分の手のひらにある

    25/06/24 15:47:08

    主は部下持ったことないんじゃないの?
    普通は、新人や異動してきた人に対しては、混乱させないように、複数人から仕事にあれこれ言わない様に指示が出るよ
    指示を出す人も評価する人も1人に固定することってね
    今回みたいに泣く、泣かない以前にちょっと部下は持たせられないって評価くらうよ

  • No.46 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/06/24 15:48:39

    会社潰れるんじゃない?

  • No.47 雨降って地固まる

    25/06/24 15:49:42

    まあめんどいけどさw
    そんなつもりじゃーないのよ?実は褒めていたのよねん
    私って素で毎回こんな喋り方なのよー次からは息を吐くように喋るわねテヘしておくかな

  • No.48 百聞は一見に如かず

    25/06/24 15:53:15

    基本無理
    泣けば許されるのかね
    言葉の使い方って言うけど、受け取り方も様々なのに相手に合わせてもらえる事ばかりの人じゃ仕事できるのかな?って疑問に思うな~
    お客さんからのクレームとか何かしらの強い口調の言葉を聞くたびに泣くのかな
    45のコメントもちょっと違うと思うけどな

  • No.49 匿名

    25/06/24 15:56:37

    ここ読んでると
    役職など上司的立場になった事ある人と、なった事ない人の意見が分かりやすいね

  • No.50 匿名

    25/06/24 15:58:28

    >>45
    同意

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