• No.22 目の前のことに集中しろ

    25/06/15 12:19:05

    • 2 反対

    健康面が心配だし、費用も2拠点分かかってくるよね。タイの物価知らないけど、上がった年収300万なんて生活費で飛んでいってしまうのでは…

    会社が別途生活費等出してくれる所だとしても、健康には替えられない。15年働くつもりが5年で身体壊して働けなくなったらどうするつもり?丈夫で自活能力ある人なら良いかもしれないけど、主コメント見てる限り心配要素が多い。

  • No.37 苦あれば楽あり

    25/06/15 21:18:28

    >>22
    そうなんです。心配要素しかない。
    若かった頃は赴任先で世話を見てくれた上司がいました。シェアハウス的な住居でもあったので、時には食事を作ってくれたりとか、息子の世話をしてくれるような感覚もあったと聞いてます。

    が、今は夫がその上司の立ち位置。

    キッチンがあってもカップラーメンのお湯を沸かす程度しか使わない。
    そんな状況で再就職先の海外、定年までとかなんて無理ですよね。
    考えてるようで何も考えてない夫だと思います。

コメント

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返信コメント

  • No.53 口は災いの元

    25/06/16 20:34:08

    >>37
    タイなら外食やテイクアウトでいいのでは。
    共働きが多いタイでは、家で料理せず朝昼晩3食外食してる家庭も普通だし、野菜が多い辛くない家庭料理だって色々あるよ。
    タイは日本人赴任者多いから、日本人が多い地域に住めばフジスーパーで日本のお惣菜屋お弁当も買える。大衆日本料理店もある。
    なんで、15年間毎食カップラーメンみたいな想定で考えてるのか謎なんだけど。

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