パートなのに責任者扱い。辞めたいけど、私が抜けたら回らない。 へのコメント（No.115）

社員を差し置いて「現場をまとめる係」になる状況がわからない。
パートでもそれだけの責任や仕事をやれと言われてるなら上司に相談すればいいと思う。
そして社員の仕事とは？と問えばいいと思うよ。

パートは時給で働く人、時給分働けばいいと言うけど、時給分とは？ってなるよ。
人によって考えが違ったり、職場の人数によっても負担は違ったりすると思う。
どこからどこまでがパートの仕事、ここから先は社員の仕事と厳密にわけてもらえばいいと思う。

私自身はパートでも社員並みに働いてるから、逆に自分のやりやすいようにやってる。
主が上司に相談して社員とパートの仕事を分けてもらうようにするか、私のように逆に自分の立場を利用して自分がやりやすいように指示出すかどちらかだと思う。