手取り増やすならダブルワークがいい?

匿名

七転び八起き(そのうち体力が限界になる)

ede93102a9f56

25/05/30 08:29:05

年齢も年齢なので、今から他の職場へ行き正社員またはフルタイムに挑戦するのも無謀かなと…
であれば、今の職場で働きつつ、掛け持ちの方がいいのか。
掛け持ち先はもちろん、経験したことのある職種。
その場合、確定申告とかめんどくさいけど。
今の職場は扶養内だけど、ここで長時間勤務は求められていないし入る枠がない。
収入増やしたいなら皆さんはどうする?

コメント

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  • No.6 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)

    ede93102a9f56

    25/05/30 12:23:56

    >>1もう51なんだ…高齢だよね…
    ダブルワークは40代後半に少しだけしてたことあるから、慣れてる仕事で且つ人間関係がそんなに悪くなければ大丈夫かと…
    甘いかな?

  • No.8 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)

    ede93102a9f56

    25/05/30 12:54:58

    >>2確かにダブルだと休みかなり削られるね。
    でも正社員だと、この年齢ではあまり受からないように思うよ…やはり若い方がいいのでは?
    年齢不問でも、やはり若い方取ると思う。
    そういうこと考えてしまう。
    受けてみないとわからないけどね。
    それと、今から新しい職種にとなると、覚えも悪いと思う。

  • No.11 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)

    49df02e904d82

    25/05/30 16:20:38

    >>9探せばあるとは思う。
    私も今後のこと考えると正社員の方がいいと思うし…
    ただ、自分が楽だと思う方を選びがち…なだけなんだと…
    事務いいなあ。デスクワーク憧れる。
    パソコンは入力程度しかできないし、ワードエクセル使いこなせないから事務は無理だな…
    何か強みになる資格とっておくんだった…
    後悔。

  • No.12 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)

    49df02e904d82

    25/05/30 17:45:27

    >>10その相談もするつもりでいるよ。
    いろいろ考えてから決めようと思う。
    ありがとう。

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