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七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
年齢も年齢なので、今から他の職場へ行き正社員またはフルタイムに挑戦するのも無謀かなと…
であれば、今の職場で働きつつ、掛け持ちの方がいいのか。
掛け持ち先はもちろん、経験したことのある職種。
その場合、確定申告とかめんどくさいけど。
今の職場は扶養内だけど、ここで長時間勤務は求められていないし入る枠がない。
収入増やしたいなら皆さんはどうする？
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No.12 主 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
49df02e904d82
25/05/30 17:45:27
>>10その相談もするつもりでいるよ。
いろいろ考えてから決めようと思う。
ありがとう。
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No.11 主 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
49df02e904d82
25/05/30 16:20:38
>>9探せばあるとは思う。
私も今後のこと考えると正社員の方がいいと思うし…
ただ、自分が楽だと思う方を選びがち…なだけなんだと…
事務いいなあ。デスクワーク憧れる。
パソコンは入力程度しかできないし、ワードエクセル使いこなせないから事務は無理だな…
何か強みになる資格とっておくんだった…
後悔。
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No.10 馬の耳に念仏
414881ca2523f
25/05/30 14:04:46
>>8
まぁ、なんにせよ頑張って前向きに
ほかの方の、今の仕事をフルにするっていうのもいいと思うけどな
今の上司に掛け合ってみるのもアリよ
返信
1件
No.9 時間が解決する
ffad0cc5aadf9
25/05/30 12:59:01
うちの会社の事務の人、普通に50歳過ぎて正社員採用だよ。
ダブルワークするより、正社員で雇ってくれるところ探した方がいいと思うけどなぁ。
探せば絶対あると思う。
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1件
No.8 主 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
ede93102a9f56
25/05/30 12:54:58
>>2確かにダブルだと休みかなり削られるね。
でも正社員だと、この年齢ではあまり受からないように思うよ…やはり若い方がいいのでは？
年齢不問でも、やはり若い方取ると思う。
そういうこと考えてしまう。
受けてみないとわからないけどね。
それと、今から新しい職種にとなると、覚えも悪いと思う。
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1件
No.7 蓼食う虫も好き好き
6c09de763f7b4
25/05/30 12:36:43
まさにわたしも似た感じ
扶養内、今の職場が長くて慣れてるし時給も高い
経験職や同業種でも今さら他への転職は腰が重い、フルタイムにする気力体力もない
来年？に変わる社保の壁の週20時間に抑えて、今より少し増やしてこのままいくのが妥当かなと思ってる
するならタイミーや単発かな
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No.6 主 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
ede93102a9f56
25/05/30 12:23:56
>>1もう51なんだ…高齢だよね…
ダブルワークは40代後半に少しだけしてたことあるから、慣れてる仕事で且つ人間関係がそんなに悪くなければ大丈夫かと…
甘いかな？
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No.5 言葉は力である
28797c1ceeb2d
25/05/30 08:50:51
私も今扶養内週４なんだけど、手取り増やしたくて週1の仕事見つけたところだよ。
どちらも5時間勤務だから、そんなに大変じゃないと思って。（甘いかな？)
扶養内ダブルワークにして、自分の住民税は増えると思う。確定申告は医療費控除とiDeCoあるから、元々やるつもりだったし。
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No.4 何事も第一歩が重要
3a5a723172a1b
25/05/30 08:40:50
年齢がわからないけど、今扶養内でしか働いてなくてダブルワークして体持つの？
だったら他探してフルでまず様子見たほうがいいよ。
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No.3 早起きは良いことを引き寄せる
e495b6adb07ac
25/05/30 08:39:37
主さんが考えているダブルワークはどこかへ行って働くバイトのようなもの？もしそうだったら移動したり新しく覚えることも多くなるから、覚悟はした方がいいと思います。
今の職場の上司に相談していないなら「フルタイムで働けるか」話してみるのもいいんじゃない？
私はそれから考える。
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No.2 馬の耳に念仏
414881ca2523f
25/05/30 08:34:36
普通の社員のお仕事はだめなの？
自分の休む時間が減って擦り切れるだけ
扶養内ではなくきちんと働いてみたほうが楽だと思う
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No.1 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
cc73452a060f4
25/05/30 08:32:08
「年齢も年齢」っておいくつなの？
そんな風に思うような年齢でダブルワークってキツくない？
だったら思い切って、なかなか見つからない前提でフルタイムの仕事探してみてもいいのでは
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