担任の言葉遣いや暴言を見過ごすかどうか。 へのコメント（No.35）

>>27
トピにある言葉を民間の企業内で使ったらどうなりますか？コンプライアンス違反で研修指導、降格、人事異動、関連会社への出向などのペナルティーが付きますよね？それくらいに大きなことだと理解できますよね？

学校は言ってみたら、子どもを人質に取られているようなものなので保護者は必要以上に萎縮して正しいことも正しいと言いにくい場所なんです。だから主様のように様子見してしまう保護者が多いのです。
様子見はいい言葉に聞こえますが、結局は何も動いていないので、その状態が継続で決定打を待っている間は事態は改善しないです。
逆上も怖いと学校に伝えてください。逆上した時にお子さんは必ず傷つきます。直接被害がなくてもです。暴言を聴かせること暴力を見せることも虐待ですよ。

「◯ね」は決定打以外に他ならないです。
大事なお子さんを守るためにも1日も早く動かれることをおすすめします。