派遣で働いた事ある方! へのコメント(No.3

  • No.3 案ずるより産むが易し

    25/05/28 22:53:03

    人材会社勤務です。
    人間ですから、必ずしも皆が契約終了日まで勤めきれるわけでないことは、こちらも分かっています。
    ともかく、派遣会社の担当に辞めたい意思を伝えてみては?
    理由は変に嘘をつくよりは、誰が悪いということはないがとにかく合わない。申し訳ない、でいいと思います。
    現に、自分がまだ仕事を覚えてないからかな?と一度は努力しようとしたけど、それでもやっぱりつらいんですものね。簡単にやめようと思ったわけではないことが伝われば良いと思います。
    それに合う、合わないの感覚の問題は、いわばもう解決のしようがないものなので。

    お話の感じだと、今すぐでなくても、終了日さえ決まればそこまでは行けそうという感じを受けるのですが、1ヶ月くらい続けることはできそうですか?
    次の方を探す必要もあるので、それならば円満とは行かずとも、誠意ある対応と言えると思います。
    1番困るのは何も言わずに突然の欠勤、そして連絡も取れないことです。心配ですしね。
    ですから、たとえもう明日から行けない!というテンションであっても、派遣会社にはせめてその旨、連絡くれるだけでも違います。
    派遣営業も経験を積んでくると、スタッフさんと就業先の雰囲気があまりフィットしてないかも。。。危ないかも。。。という勘が働くようになるので、もしかしたら担当営業も感じ取っているかもしれません。
    派遣会社も、早めに対応できる方が助かるので、もう限界!!となる前に、この感じで落ち着いてお話ができるうちに、派遣営業に相談もしくは辞めたい意思を伝えることをおすすめします。
    無理しない程度に頑張ってくださいね。

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返信コメント

  • No.5 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)

    25/06/18 07:43:33

    >>3 親切に回答してくれてたのに、気づかなくてすみません。ありがとうございます。
    職場の雰囲気、仕事内容、日に日にストレスで、怒られては泣くの我慢する日々です。
    ミスして怒られるなら仕方ないですが、そうでなくても血相かいた顔と口調で、気に入らないとすぐ文句言ってきます。
    言い方もなぜこの人はこんな言い方しか出来ないの?て毎日思います。
    派遣先にも相談しましたが、
    総務に相談してはどうですか?次の更新しない気持ちはわかりましたときましたが、今すぐにでも辞めたい気持ちを伝えたら、担当者も困るのか?連絡来なくなりました。

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