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仕事の面接、短期になると言うべき？
25/06/03 01:08:25
今はリモートワークとか毎日出勤しなくてもいい仕事だってある。そういう仕事を選べばいい。不登校の子が社会人になったからと毎日出勤する仕事に就くのはハードルが高過ぎると思う。無理して行っていたら、今度こそ取り返しがつかなくなる。仕事しなきゃ生活できないからこそ、自分に合った仕事を見つけるのが良い。周りに合わせる必要は無い、自分に合うか続けられるかを考えながら就活する。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/22 06:50:03
>>27 今はリモートワークとか毎日出勤しなくてもいい仕事だってある。そういう仕事を選べばいい。 ↑ そもそも元不登校児なんて採用しないから。笑笑 リモートワークの方が高いコミュニケーション能力必要だからね。甘すぎ
25/06/22 13:32:18
>>27 そういう仕事はそもそもスキルがあるからこそだと思う。 ココナラのようなアプリで初心者もプロも関係ないような場ならいいかもしれないけど、ちゃんとした会社に所属となると履歴書が真っ白に近いような人は雇えないでしょ。 一度雇ったらクビにできないご時世なんだから地雷みたいな人は初めから雇わないよ。
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No.27 一期一会
25/06/03 01:08:25
今はリモートワークとか毎日出勤しなくてもいい仕事だってある。そういう仕事を選べばいい。不登校の子が社会人になったからと毎日出勤する仕事に就くのはハードルが高過ぎると思う。無理して行っていたら、今度こそ取り返しがつかなくなる。仕事しなきゃ生活できないからこそ、自分に合った仕事を見つけるのが良い。周りに合わせる必要は無い、自分に合うか続けられるかを考えながら就活する。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.28 匿名
25/06/22 06:50:03
>>27
今はリモートワークとか毎日出勤しなくてもいい仕事だってある。そういう仕事を選べばいい。
↑
そもそも元不登校児なんて採用しないから。笑笑
リモートワークの方が高いコミュニケーション能力必要だからね。甘すぎ
No.34 隣の芝生は青い
25/06/22 13:32:18
>>27
そういう仕事はそもそもスキルがあるからこそだと思う。
ココナラのようなアプリで初心者もプロも関係ないような場ならいいかもしれないけど、ちゃんとした会社に所属となると履歴書が真っ白に近いような人は雇えないでしょ。
一度雇ったらクビにできないご時世なんだから地雷みたいな人は初めから雇わないよ。