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小学生に声をかけたら不審者扱い
25/05/12 12:27:13
こだわりないなら他を探しなよ。 そもそも誰と雇用契約を結んでるのかって話。 土日祝を出ろって言われましたが、どうですかって聞けば良い。 私が前に居た職場でも似たような事あったみたいよ。 私は正社員だから関係なかったけど。 上司が雇用契約は人それぞれですから好き勝手に他人の労働日程に口を出さないようにって朝礼で一括。あとは正社員に何か不服を言うようなパートがいれば、そういう契約だから口出すなと言うようにってお達しもあったよ。 旦那さんの言う通りだと思う。 土日祝に出なくて良い主を妬んでるんだよ。
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No.30 笑うことは最良の薬
25/05/12 12:27:13
こだわりないなら他を探しなよ。
そもそも誰と雇用契約を結んでるのかって話。
土日祝を出ろって言われましたが、どうですかって聞けば良い。
私が前に居た職場でも似たような事あったみたいよ。
私は正社員だから関係なかったけど。
上司が雇用契約は人それぞれですから好き勝手に他人の労働日程に口を出さないようにって朝礼で一括。あとは正社員に何か不服を言うようなパートがいれば、そういう契約だから口出すなと言うようにってお達しもあったよ。
旦那さんの言う通りだと思う。
土日祝に出なくて良い主を妬んでるんだよ。
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