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不妊治療中の上司、子供の話題はタブー
25/05/10 21:49:31
私の周りは転勤ありの職種は住宅手当や給与やが転勤なしの職種よりも上乗せされているけれど、それがなくなってもやって行けるのかな?(私の周りは最低でも月10万以上上乗せされてる) それが大丈夫なら、まずは転勤ない部署への異動を相談してみたら?既に辞令出てるなら、一度は転勤しなきゃいけないだろうけど。 又は、主がバリバリに稼いで年収下がっても良いから絶対転勤ない所最優先で転職してもらうか。
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No.37 鳥なき里の蝙蝠
25/05/10 21:49:31
私の周りは転勤ありの職種は住宅手当や給与やが転勤なしの職種よりも上乗せされているけれど、それがなくなってもやって行けるのかな?(私の周りは最低でも月10万以上上乗せされてる)
それが大丈夫なら、まずは転勤ない部署への異動を相談してみたら?既に辞令出てるなら、一度は転勤しなきゃいけないだろうけど。
又は、主がバリバリに稼いで年収下がっても良いから絶対転勤ない所最優先で転職してもらうか。
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