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考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
休憩時間や仕事終わりに色んな話で盛り上ったり相談などでヒソヒソと話したりしていると、そういう姿をリーダーに見られると嫉妬されてか次のシフトからその人とは離されます。
このリーダーは仕事中も普通に喋るし決して私たちパートの事など言えたタチではありません。すごく腹たちます。
皆さんならこのリーダーに物申しますか？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.9 少しの勇気が大きな変化を生む
25/05/09 07:29:42
不満があるなら、頑張ってリーダーになりなされ
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No.8 なし
25/05/09 06:58:33
嫉妬じゃないです。仕事中にぺちゃくちゃやられると迷惑だから離しただけです。嫉妬する理由ないです。
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No.7 千里の道も一歩から
25/05/09 06:54:01
何しに行ってるの？仕事だよね？
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No.6 息を切らすよりも、冷静に進め
25/05/09 06:38:16
そんな事では物は申さないだろw
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No.5 目的があれば手段を選ばず
25/05/09 06:34:59
離されて困ることでもあるの？
喋りたいなら電話すればいい。
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No.4 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/05/09 05:45:25
たかがパート同士ってだけの相手に、なんでそんなに執着するの？
誰と組んでも同じじゃん、仕事なんだから
どうしようもなく嫌いな相手と組まされそうな時くらいしかシフトには口出しなんかしないよ
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No.3 匿名
25/05/09 05:03:21
わかる 普通の会話なのに自分の悪口言われてると思い込まれるやつ
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No.2 急がば回れ
25/05/08 23:01:35
仲良ししに行ってる訳でないんだしシフトの指示に従う。
それとも仲良しさんと口裏合わせて休日申請を同じ日にしたらシフトが同じになるんじゃないの？
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No.1 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/05/08 21:27:40
リーダーに物申して何になるの？
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